株式会社Winas

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防災月間特集!家庭でできる食品ローリングストック

台風、ゲリラ豪雨、地震…。 日本はいつ災害が発生してもおかしくない国です。「防災の準備を後回しにしている」方や、「水だけを備えている」という方もいるかもしれません。しかし、災害時の食料備蓄はとても重要です。「何をどれだけ準備すれば良いのか」「管理が面倒」というお悩みも多いですよね。保存食の賞味期限が切れていたり、調理方法がわからなかったりすると、いざという時に困ってしまいます。 そこで今回は、家庭で簡単に実践できる『食品ローリングストック』の方法をご紹介します。 ローリング

    • 【業界No.1】ウィナスの掲げる“課題解決とトータルプロデュース”

      こんにちは。ウィナス人事部です。 今回は、就活中の皆さんが一番気になる「ウィナスってどんな会社?」について記事にしました。 ウィナスの会社説明会の特徴は、毎回社長が登壇することです。 創業者の浜辺社長自ら「ウィナスの業務や強み」「企業としての展望」について社長自ら語るという、大変貴重な機会になっています。 こちらの記事では、普段なかなか聞くことができない説明会の内容を抜粋してご紹介いたします。 ウィナスの掲げる“課題解決とトータルプロデュース” “IT業界”と一言で言

      • 3分の1ルール|フードロスを減らすために私たちができること

        フードロスは、私たちの日常生活に深く関わる問題です。家族の食事を考えながら、節約を心がけている多くの主婦の方々にとって、食べ物を無駄にすることは心苦しいものですよね。 そこで前回は、スタッフ自己流フードロス削減ライフハックをご紹介しました。 実は、私たちが気づかないうちに食品が廃棄されてしまう背景には、「3分の1ルール」という仕組みが関わっています。このルールを知ることで、フードロスを減らし、家計にも地球にも優しい選択ができるようになります。私たち一人ひとりの行動が、持続可

        • 【組織改変】新たなスタートを切ったウィナス。その思いとは【社長が語りました】

          2024年。創立21周年を迎えたウィナスは、大きな改革に向けて動き出しました。目先の収益ではなく、その先の未来を見据えたいわば「痛みを伴う改革」AI、ChatGPTが大躍進する今、IT業界は転換期を迎えています。 今後、各IT企業が生き残りを賭けた壮絶なサバイバルをする中で、ウィナスは一つのビジョンを導き出しました。 今日は創設者である浜辺拓社長自ら、改革の意図とウィナス、そしてIT業界の展望について語りました。 代表自らが語る、新しいウィナス 2024年の7月をもっ

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          私がやってる!自己流フードロス削減ライフハック

          こんにちは! 今回は普段投稿している中の人に代わりましてnoteを書かせていただくことになりましたスタッフOです。 タイトルにある通り、私がフードロス削減のために日常で取り入れているライフハック(役立つちょっとしたアイディア)について少し紹介してみようと思います。 我が家は主人・子供(小学生男の子×2)・私の4人家族で 育ち盛りの子供たちは、、、本当によく食べます。 なので、ちょこちょこ食材を買うよりはわりとまとめてドカンと食品を購入することが多かったのですが、予定通りに

          私がやってる!自己流フードロス削減ライフハック

          美しさ・健康の秘訣:スーパーフードのチカラ

          鏡に映る自分に、ちょっぴり自信が持てなくなってきた…そんな経験ありませんか?年齢を重ねるごとに、肌のハリやツヤが失われ、疲れやすくなっていくのは自然なことです。でも、諦める必要はありません!実は、私たちの食卓にこそ、美しさの秘訣が隠されているのです。 今回は、美容を意識する女性にとって、今すぐ取り入れたい「スーパーフード」についてご紹介します。 スーパーフードとはスーパーフードとは、栄養価が非常に高く、健康や美容にとても良いとされる食品のことです。ビタミン、ミネラル、抗酸

          美しさ・健康の秘訣:スーパーフードのチカラ

          フィリピンのグループ会社へ現地視察に行ってきたお話〜オフシーン編〜

          前回の記事ではウィナスフィリピン視察について、島内さんにビジネスパーソンとして熱い思いを語っていただきました。 今回は初海外の植松さんにも登場していただき、フィリピン滞在の“オフシーン”についてです。 強行スケジュールの中ではありましたが、島内さんも植松さんも驚きの連続。 そしてフィリピンの風景や出会った人々を通して様々な思いが巡ります。 “社会人として”“人として”今回の来訪では様々な気づきがありました。 そんなお2人の生の声をお届けします。 Q 今回のフィリピン来訪

          フィリピンのグループ会社へ現地視察に行ってきたお話〜オフシーン編〜

          SDGs:アップサイクル商品で気軽にフードロス削減

          SDGs・フードロス削減・エシカル商品…などの言葉をニュースや新聞、テレビで何度も耳にしたことありませんか? SDGsは、2030年までに達成すべき17つの「持続可能な開発目標」のことです。しかし貧困、戦争、気候変動、感染症などに対して具体的に私たちができることはなかなか想像できません。例えば、「貧困をなくす」や「安全な水を利用できるように」と聞いても具体的に私たちが何をすれば良いか見当も付きませんよね。 今回は「アップサイクル」をテーマに気軽にフードロス削減の活動に貢献でき

          SDGs:アップサイクル商品で気軽にフードロス削減

          フィリピンのグループ会社へ現地視察に行ってきたお話

          ウィナスでは様々な事業の中で、主にアジアを中心とした海外とのやりとりが増えています。 そんな中、ウィナスの開発基盤の一つとなっているのが「ウィナスフィリピン」。東京本社に勤務する島内さんが代表を務めるグループ会社です。 ウィナスフィリピンでは現地のエンジニアが在籍しており、ウィナスと共に開発を行っています。 長年日本のIT業界では「エンジニア不足」が課題ですが、フィリピンではそうとも限りません。特にに現地では海外資本の企業で働きたいという方も多く、良いエンジニアが集まってく

          フィリピンのグループ会社へ現地視察に行ってきたお話

          24卒|就活・入社のエピソード Part 2

          24卒のメンバー紹介、Part2です。 今回は札幌支社に入社したエンジニアメンバーと、東京勤務の営業メンバーをご紹介します! 新卒メンバーの生の声をぜひご覧ください^^ ー--------------------------------- T.Hーーーーーーーーーーーーー 出身:北海道 趣味:競技鑑賞・麻雀鑑賞 ーーーーーーーーーーーーー こんにちは、2024年4月1日から新社会人として株式会社ウィナスで働くことになりました。兵庫(ひょうご)と申します。 今回は、私が

          24卒|就活・入社のエピソード Part 2

          24卒|就活・入社のエピソード Part 1

          今年の4月も、ウィナスに新卒メンバーが仲間入りしました! 毎年、新卒採用を通してたくさんの就活生と出会います。 「ずっとIT業界を目指していました!」という方から「実はIT業界について詳しくないのですが、興味があって挑戦しました」という方まで、ウィナスに入社する経緯はさまざまです。 Part1は文系出身→エンジニア職で入社したメンバー。 自己紹介と、就活のお話を聞いてきましたので、ウィナスに入る人ってどんな経緯で入社するのか?をぜひご覧ください! ー----------

          24卒|就活・入社のエピソード Part 1

          営業部 最年少マネージャーの経験とチームへの思い

          こんにちは。ウィナス人事部です! ウィナスでは「新入社員による先輩社員インタビュー」という企画を行なっています。 今回は、松田さんにインタビュアーを務めていただきました。 こんにちは、22年入社の松田です。 今日お話しを伺うのは私の上長、営業部の谷さんです。 谷さんは中途入社でウィナス史上最年少でマネージャーに就任するという、輝かしい活躍をされている方です。 そんな谷さんは、どのような経歴をお持ちで、どのように仕事に向き合ってきたのか、というお話を伺ってきました。驚

          営業部 最年少マネージャーの経験とチームへの思い

          19期MVP受賞者にインタビュー【年間優秀社員】

          ウィナスでは、毎年1年を通して最も活躍し、成果を挙げた社員を表彰するMVP制度を導入しています。 審査は役員によって厳正に行われます。 売り上げなどの目標達成はもちろん、社内外での円滑なコミュニケーションや、細やかな気づかい、丁寧な仕事ぶり、マネジメントなどあらゆる面から総合的に判断し、受賞にいたります。 賞は全部で・MVP・準MVP・第3位・マネジメント賞・若手敢闘賞・札幌支社MVPの6種類。 毎年2月に行われる決起会で大々的に受賞式を行うので、社員一同にとって一大イ

          19期MVP受賞者にインタビュー【年間優秀社員】

          新卒4年目で海外グループ会社の社長に就任【エンジニアからキャリアアップ】

          こんにちは。ウィナス人事部です! ウィナス社内では「新卒メンバーが、社内の先輩にインタビューする」という取り組みを行なっています。 普段は業務上での関わりがあまりなかったり、遠慮してしまって聞けないことも、インタビューという状況なら堂々と“質問攻め”できるので、新入社員にとって有意義な交流の機会になっています。 こちらのシリーズでは、とくに就活生の方々に向けた“企業選び”や“入社してからの仕事の取り組み”をお伝えしているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。 こんにちは

          新卒4年目で海外グループ会社の社長に就任【エンジニアからキャリアアップ】

          デザインとは人の気持ちに寄り添うこと。一番大切にしている“興味のアンテナ”とは

          こんにちは。ウィナス人事部です! 本日お話を伺うのはウィナスのデザインチームの平田さんです。 平田さんは入社9年目。 そのキャリアとスキルを存分に発揮し、今ではマネージャーとして現場で活躍中です。 デザインへの取り組みはもちろん、平田さんの“人間力”あっての仕事ぶりを存分に伺うことができました。 平田さんはWebデザイナーとして、これまでどのようなキャリアを歩み、どのようなスキルを養ってきたのでしょうか。 今後の展望と共に、とことんお話を伺ってきました。 ──ウィ

          デザインとは人の気持ちに寄り添うこと。一番大切にしている“興味のアンテナ”とは

          『SUKUERU』福袋一気にご紹介!

          こんにちは! 前回は、「SUKUERUとは」をご紹介しました。今回は販売中の福袋をご紹介していきます! ▼SUKUERUを紹介している記事はこちら▼ 福袋形式で販売しているわけ食品の値上げが止まらない今、少しでも安く書いたい!という気持ちよくわかります。 まとめ買いで少しでも安くしようと思っても、まとめ買いって大量に同じ商品が届いてしまい、飽きが来て結局消費できなかったなんてことありませんか? SUKUERUでは、そんな「結局消費できなかった」を解決するためにいろんな商品

          『SUKUERU』福袋一気にご紹介!