2019年5月：ウィルの気になる記事一覧
この記事はなにか
Twitterで話題になった記事をまとめました。
かなり骨太な内容なので休憩しながら読んでみてください！
デザインスキルについて研究してみた
デザインスキルを体系的に解説されてます。
グロース系のデータアナリストのようにマネジメント能力や推進力、コミュニケーション能力を求められそうで共感できる内容も多かったです！
OKR導入と運用のコツ
血の通った組織を運営するためには定量的なKPIだけでは数値の奴隷になってしまいます。OKRを導入して目標、組織、文化までも振り返ることを目指そうと仰っています。
最近読んだTHE TEAMという本にある一文が印象的でした。
良いチームは目標を達成するチームではなく、
目標を適切に設定するチームだ。
目標達成に全力になるのは前提として、ビジョンを達成するために都度適切な目標に修正していくのが理想ですよね。社会への貢献を強く願う今の10代、20代にはOKRが合ってるのではないでしょうか？
なぜデータドリブンではなくて、データインフォームドであるべきか
2018年末にTLを賑わした記事。
データを可視化して盲信しデータのみで施策を考えることがデータドリブンなら、データインフォームドは様々なインプットがある中でデータが重要な指標の一つである。ユーザに対して価値を出すために活用しようという考え方と説明されています。
PMの指針その1
一緒に働くチームメンバーに読んでもらいたい記事。
想定外のリスクを内部のメンバーにしわ寄せさせるのは良くないですよね。PMの人がメンバーを大切にしてくれると一気に信頼できますね！
副業を再開して、1年でスタートアップ10社を手伝った
デザイナー広野萌さんの1年間の振り返りnote。
経営者やサービス設計者の思いをデザインで実現する。
難易度の高いお仕事だと思いますが、非常にやりがいのある仕事ですよね！
青春と僕
「青春」とは「前頭葉の発達期間」であるという証明を興味深いグラフのエビデンスと共に解説された記事。幼児、少年少女、大人はそれぞれ、大中小の報酬にどのような反応を示すのか？
是非読んでみてください。
シードベンチャーのファイナンス
ベンチャー投資におけるルールとJP・USの慣習・現状を詳しく解説された貴重な記事。この辺の知識が全くないですが、興味深く読むことができました。
「情熱を探そう」というアドバイスはもうやめよう
「情熱を探そう」だけでなく「情熱を育もう」という考え方もあるよと提言した記事。「情熱を探そう」はFITしている時は強い力を発揮するけど、FITしていないと感じると諦めてしまいガチ。「情熱を育もう」は応援することもコンテンツを提供することもできます。新人教育などを担当される方は是非意識してみてください。
D2Cの勃興「アパレル業界の希望と課題」
D2Cアパレルの現状について知れる記事。
やはりスケールするまでは小ロットで対応してくれる工場選びがポイントの様子。最近お会いしたD2Cで起業したい学生もお困りのようでした！
※D2C詳しい方色々教えてください！
NY初のコスメブランドGlossierのグロース戦略
石原里奈さんのグロース戦略シリーズ
メルカリやZOZOのnoteでも美しく纏まりすぎて感動しました！
今回、NYのD2Cコスメブランドの戦略を詳細に解説されています！
これを無料で公開して良いのだろうか。。
完璧なデータなんて存在しないからこそ、コラボが必要
Yahoo！出身の渡邉 真洋さんのインタビュー記事。
Yahoo!で一気通貫の分析・安宅さん「イシュードリブン」などを習得。
現在、独立されてお理、フリーランスのデータストラテジストとして活躍されています。データ関連のフリーランスは珍しいですよね！
個人的には渡邉さんと逆のキャリアの進み方ですが、自社の分析と外部からの分析の違い、メリットのお話などとても共感しました。
グロースハッカー育成プログラム
MEZONさんの秘伝の育成プログラムを拝見できちゃう良記事。
他社でもできるように各スキルごとの参考文献まで紹介。
再現性もある内容になっているのでは？？
#Twitter
#TLを騒がせた記事
#デザインスキル
#グロース
#育成
データ活用＊ビジネス全般＊について投稿してます noteを盛り上げましょう〜^^