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座談会日記「更年期を自分ゴトに・男女の更年期と仕事への影響」

ご覧いただきありがとうございます🌺

先週末に標記座談会に参加しました。
主催:HANAEMIさん

わたし自身も更年期が始まっており
朝、何時まででも寝れるのが悩みです。


職場や社会での理解がまだ定着していない


症状がある方が不安を感じ職場で孤立しやすい状況が
現在も続いています。

経営者は女性活躍やワークライフバランスの話を
煙たがる傾向があり
社内での課題解消は難しいのではないでしょうか。

なので
今回は行政主導の改革が
個人も企業をも救うことを意見しました。


埼玉県は女性のキャリア支援や
そのための健康相談も充実しており
行政が後押ししてくれているので心強いのです!!



老年期を前向きに過ごすための準備期間


更年期を他人事だと捉え理解を怠ると
症状のある部下に「健康管理もできないんだ」
と誤った評価をすることになります。

更年期の仲間をからかう人も知識不足です。

ぜひチームのためマネジメントのため
男性女性の健康課題に向き合いませんか
☘️


https://w-health.jp/self_check/self_check_02/




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1on1とキャリア自律の専門家
八木美和@社外メンター
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