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akinglish
部署閉鎖でやりたい仕事ができなくなったら
今日のお悩みは
「業績不振で部署が閉鎖、やりたい仕事ができるか不安です」
雇われの身であると
会社の方針には従いますものね。
こんな方がお客様でいらっしゃったら
大体2つの選択肢に絞って
お別れしています。
１．勤務先で希望した職種を続けることができない場合
転職になります。
新卒2年目で会社方針の転換が退職理由なので
新しい職場で差し障る点が
特にありませんから
業界の求人倍率次第では
お客さんに良い風が吹いています！
２．勤務先に残りたい場合
ほかの部署で
社会人としてのスキルを高めるのも
若いうちに出来ることですよね。
興味の対象外にも
触れることによって
新しい社会課題に気付くことができ
意外に仕事を好きになる事もあります。
いずれの場合も
会社方針や社会情勢など
自分でコントロールできない範囲に
囚われていると
前進できません。
起こったことに
どう対処するか
他責でなく自責で考える習慣を
心がけましょう🌈
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