オープン就労ではあるけども②

私は残業してはいけない契約なので時間ぴったりに帰っている。
今日も早々と帰り支度していると、上司に「最近調子どう？」と聞かれた。
なんで退勤するときに聞くんだ。早く帰りたいんだが。

現状が続く限り安定は遠いんだと、問題放置すんなと、言ってやりたい。
言ってやりたいけど、そしたら確実に話が長くなるのが目に見えている。
ここはハイパー簡潔に「薬で抑えるしかないんで」で終わらせよう。

うん、終わらなかった。

ストレス源、それによる症状悪化、それにどう対処しているか。
ちゃんと詳細に説明しなきゃご満足いただけなかった
まあ、ストレス源がその場にある（いる）から全部は言えてない。
言っていいなら言うけど、あなたに「そっとしておきましょう」と言われてるから言わないでおいてやるよ。
（「言う」ばっかりだなｗ）

というかこれ、皆さんお揃いの中で話す内容なのかな？
オープンってそういうことなの？
プライバシーはないということですか？

それから長々と「こちらも善処しています」という内容の話が続いた。
数ヶ月に一度「調子どう？」と声かけるのが善処なんだね。オーケー。

わたしは病気や障害について話すことにはあまり抵抗がない。
ちゃんとした意味があって聞いているのであれば、ね。
それにしてもさ、大勢の中で話すならそれなりの見返りほしいよね。

聞くだけ聞いてスルーされ続けている虚しさ…
これは障害があるなし、全然関係ないと思うんだけどな。