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社会人23年目。転職3回。今は某IT企業で金融系システム開発のPLをやっています。 チ…

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社会人23年目。転職3回。今は某IT企業で金融系システム開発のPLをやっています。 チーム運営で、困ったことを改善するために行ったこと、 働きやすい環境にするために取り組んだこと、 プライベートの息抜きにしていることなどを記事にしていきます。

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休暇時の仕事の連絡をシャットアウトする方法(その1)

せっかく有給休暇を取得したとき、仕事の電話が鳴ったり、 TEAMSにメッセージが入ってきたり、緊急折り返し、対応を迫られたり、 だれもが一度ではあるのではないでしょう…

わんわん
2年前
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休む日をしっかり休むため、業務改善方法

こんばんは、お疲れ様です。 NOTESを始めてみましたが、いまいち何を書いてみたらいいかわからないので、とりあえず直近で私が携わるプロジェクトで、改善してきたことを…

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2年前
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朝散歩

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3年前
休暇時の仕事の連絡をシャットアウトする方法(その1)

休暇時の仕事の連絡をシャットアウトする方法(その1)

せっかく有給休暇を取得したとき、仕事の電話が鳴ったり、
TEAMSにメッセージが入ってきたり、緊急折り返し、対応を迫られたり、
だれもが一度ではあるのではないでしょうか。
私でもそうでした、特に在宅勤務がメインになってきた1年前~半年前は
本当にひどくて、なんども第3者に相談していました。
(そんなん無視しりゃいいんだよ、という回答がほとんどでしたが・・・)
それなりの立場とはいえ、このままではメ

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休む日をしっかり休むため、業務改善方法

休む日をしっかり休むため、業務改善方法

こんばんは、お疲れ様です。

NOTESを始めてみましたが、いまいち何を書いてみたらいいかわからないので、とりあえず直近で私が携わるプロジェクトで、改善してきたことを書いていきたいと思います。
あたりまえじゃん、と思うことかもしれないですが、実際できてなかったので、
まずは、ピックアップしてみます。

1.休暇取得者に対する、不要不急の連絡の厳禁
  連絡をシャットアウトする方法を、アップしていき

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