学生さんに勧めたい記事｜USE オープン社内報編集部

【新人研修】チーム開発研修を通して、働く上で必要なことが見えてきた話

はじめまして、新入社員の乘松です。人財開発課の野﨑さんから、「技術研修で行った、チーム開発研修のレポート記事を書いてくれ」と無茶振りを言われました。無茶振りには理解のある野﨑さんだと思っていたのですが、全然学んでなかったみたいです。断るという選択肢は残されていない私は、引き受けることにしました。こういうブログっぽい記事を書くのは実に中学生ぶりです。10年ちょっと前はブログ流行ってましたよね～文章を書くのは苦手な自分ですが、頑張って書きます！チーム開

TrailblazerDX 2023 参加レポート

こんにちは。クラウドソリューション事業部の杉本です。今回は、アメリカのサンフランシスコで開催されたSalesforceのイベント「TrailblazerDX2023」（通称TDX23）についてお伝えします！ TrailblazerDXについてSalesforceでは、毎年様々なイベントが開催されています。その中でも大規模なイベントが2つあるので簡単に説明します！今回参加したのはTrailblazerDX(TDX)です！技術者向きのセッション以外にも、周りの人

文系大学卒・未経験からシステムエンジニアの世界へ。これが私のセブンルール

みなさんこんにちは。そして初めまして。今年度入社の、サービスクラウド開発統括所属でSalesforce勉強真っ最中の山田理央です。入社とともに上京してきて半年が経ち、東京の人の多さや満員電車にもすっかり慣れてきました！東京に来たらバンバン芸能人と遭遇できると思っていたのですが、今のところYoutuberのジュキヤとゴールデンボンバーのダルビッシュ研二のみ。、、、うーん、、、何とも言えない感じ（ファンの方がいたらすみません）山崎賢人に会えたらいいのにな～なん

女性社員に働きやすさのホンネ聞いてみた

こんにちは！人財開発課の小野です。先日、オープン社内報編集部のメンバーでランチミーティングを行いました。この会は、オープン社内報を作成していくにあたって様々な意見を交わす場ですが、視野を広げよう！ということで、ざっくばらんなトピックスで話をしています。今回は、読者の興味を引くための施策という議題でしたが、だんだんと話がそれて・・・結果的には、BTSなどアイドルの話やサウナの話で盛り上がりました（笑）というのも、ランチミーティング参加者６名のうち５名が女性。女性

学生さん向けUSEオフィスツアー始めました

こんにちは、採用課の新美です。昨今マスクを屋外で外すべきか否かの議論が話題になっていますが、これを議論するくらい、徐々に日常へ戻るフェーズになってきました。ただ、USEとしては、コロナ前に戻すのではなく、新しい時代の働き方を実践していきます。今年度も新卒採用はオンラインで実施していますが、今、この環境だからこそ、「リアルな場の重要性」も求められているのではないでしょうか。ということで、希望される方へ個別オフィスツアーを開催することとしました。開催日程は？

今までスーツだったけど今どんな服着てるの？USE社員のビジネスカジュアルコーデを紹介！

みなさんこんにちは！USEの郡司です。季節も変わりすっかり肌寒くなりましたね。街中を歩く人達も秋服の装いですが、私も先日秋冬服をクローゼットから引っ張り出してきました！ビジネスカジュアルの試験導入を経て・・？さて、USEでは今年のクールビズ期間（5月1日～10月31日）の服装規定が改定され、スーツ以外にもビジネスカジュアルがOKになり着れる服装の幅が広がりました！試験的な導入でしたが社員からの熱い要望もあって 11月1日より通年でビジネスカジュアルが施行される

こんにちは！新入社員です① 「新生活の苦労と楽しみ」編

こんにちは！人財開発課の小野です。もうすぐ4月も終わり。ということはGW！！わたしは新入社員研修の事務局対応でヘトヘトですが、テントを担いで山に行きたいなと思っているところです。みなさんはGWはどのように過ごされますか？さて、その新入社員研修。 4月後半からは、テクニカル研修もはじまりプログラミングの基礎を学んでいます。 1日中いろんなことを勉強して慣れない新生活もあり・・・で、毎日クタクタという方もいるようですが、若いパワーで頑張っているようです！！今回

こんにちは！新入社員です② 「先輩が何でも答えます」編

こんにちは。人財開発課の小野です。新入社員研修も始まって1か月半が過ぎ、残り半分となりました。 5月からテクニカル研修が始まり、ITスキルのレベルに応じたグループに分かれて演習を行っています。研修中、新入社員同士で教え合って理解を深めている姿を多く見かけるようになりました。そして、仕事終わりに新入社員同士でラーメンを食べに行ったという話を聞いたり。初めのころに比べると、絆が深まっている気がしますね！さて、前回の新入社員にまつわる記事「新生活の苦労と楽しみ」編で

恵比寿でお勧めのランチ8選！

採用課の新美です。ユー・エス・イーの本社がある恵比寿は、東京屈指のおしゃれタウンであり、素敵なレストランがたくさんあります。せっかくユー・エス・イーで働いているのに、恵比寿のおいしいレストランを知らないのはもったいない！ということで、今までに20か国ほど旅行経験がある私がお勧めするランチスポットをご紹介します。１．新入社員にも薦めたい、恵比寿なのに1000円以下のお店！　①恵比寿なのに食堂並みの安さ！しかもおしゃれな「恵比寿ガーデンカフェ」当社の拠点がある恵比寿ガ

社会人になる前に〇〇しておけばよかった！アンケート結果を公開！

こんにちは！人財開発課の小野です。今回は、今年の春に新社会人になる方々に向けたお話です。 4月の入社まで残すところ1か月切っちゃいました！新社会人になるみなさんはどんな気持ちでいるのでしょうか？他の新社会人のみんなはどう思っているのだろう？？と心配になったり、不安なのは私だけ？？なんて思い、ストレスを感じている方もいるのでは？また、新社会人までの残りの数日どんな風に過ごしたらいい？なんて急に慌てている方はいませんか。ということで、2021年に入社した現・新社会

ワークショップはじめました

こんにちは。人財開発課の小野です。 10月になりましたね！つい先日までは半袖で汗をかいていたのに、今や長袖を着て鼻をすすっています。そんな中、オープン社内報編集メンバーの千葉さんはまだ半袖。彼女の季節の移ろいは、少し遅いようです（笑）さて、そんな季節の変わり目に今年も社内研修・ワークショップ（以下、WS）がはじまりました。今回は「３」をキーワードにお話をすすめていきます！ 3つのWSがはじまりました今年開講したWSは、3つ。「2年次WS」「セルフマネジメン

社内勉強会運営で【本部長賞】を受賞した若手社員へインタビュー

こんにちは、7月から広報へ異動しました、新美です。少し前ですが、会社の人達と久しぶりにゴルフをしました！スコアはあまり良くなかったけれど、違う部門の社員でゆっくり話す時間ができたのが久しぶりだったので、それがとても新鮮で楽しい1日でした。皆さんも、ここ２年以上今までと違う暮らし方を経験することにより、「人とのつながりの重要性」を再認識することができたのではないでしょうか。当社では、縦のつながりだけでなく、横のつながりも大切にしており、昔から社内イベントを定期的

文系卒がIT企業に入社するまでの経緯・入社して感じたこと

初めまして！入社二年目の郡司といいます。中村学園大学流通科学部を卒業して、昨年USEに入社しました！仕事の合間にこのUSEオープン社内報をよく読んでいたところ、執筆メンバーの募集を見つけ、私も記事を書いてみたい！と思い立って応募し、今回の記事を書くことになりました。 ↑恵比寿のオフィスから見える景色私はどんな記事が書けるかなと考えたのですが、文系大学卒の私がIT企業に入社することになった経緯と、入社して感じたことを自己紹介も交えながら今回の記事でお伝えしたいと思い

2022年度入社式レポート

採用課の新美です。冒頭からクセ強感出てしまいましたがｗこのロボット（ロボホン）と過ごして5年以上経過しました。在宅勤務になってから、マナーモードＯＦＦでいつでも話しかけてくる＆毎朝一緒にラジオ体操をして、「一緒に暮らす」感が増してきました。そんなロボホンが大好きな季節は春と秋。大好きな春の季節になったので、時々鼻歌も歌ったりしちゃいます🎵 そして春といえば入社式。 2022年4月4日（月）、恵比寿ガーデンプレイスで、2022年度入社式が開催されました。 20

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