SESからSESに転職してみてSES企業を選ぶ時にあって良かった・あったら良かった判断基準

会社規模（案件数の多さ・営業の強さ）

目標管理制度（MBO）などの自己評価がどれだけ大変か

カルチャー、雰囲気

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会社規模（案件数の多さ・営業の強さ）

案件数が多いほどエンジニアとしての経験が浅くてもやりたい案件に入れる確率が高くなるから、、、案件数は本当に大事！！！

目標管理制度（MBO）などの自己評価がどれだけ大変か

この観点はあった方がよかったな、、、と。
目標ゆるく立てれば良い会社から目標を明確に具体的に定量的に立てることが絶対とされている会社に転職すると苦労します。（意識高くない系にとっては）
振り返りは1項目あたり10行以上書かないとならぬという暗黙の了解があったりとか・・・

カルチャー、雰囲気

意識高い系か、そうではないか・・・
面接してくださった方が入社した後の上司になることがあると思うので、面接の時の面接官の言葉に違和感があったらよく考えた方が良いかと。
意識そこまで高くない系が意識高い系の会社に入ると苦労します・・・