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管理職のマネジメント力強化。本当に必要な「打ち手」とは?

管理職のマネジメント力強化。本当に必要な「打ち手」とは?

経営や組織運営を支える役割を期待される「管理職」。多くの企業で管理職の負担増やマネジメント力強化などの課題が聞かれます。そんななか、企業が今「打つべき手」はなんなのか──国内だけでも1万人以上の従業員を抱える、パナソニック インダストリー株式会社が目指すマネジメントの在り方と支援からヒントを探ります。

真逆の時代に挟まれた管理職。「教える」から「引き出す」マネジメントへ
――業界や会社の規模に関

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