働く若年者の雇用実態調査【vol.1】
会社員からフリーランスに転身して約3年半。
クライアント企業は、大企業からスタートアップまでさまざま。
業種も多種多様。
やり取りする先方の担当者も、代表者からインターンまでさまざま。
先日、若い層の採用や教育について考える機会があったので、「若年者雇用の実態」について調べてみた。
以下、厚生労働省H30年若年者雇用実態調査より。
（厚労省が不定期に実施してる調査のため、最新版がH30年）
■事業所別に見た若年労働者の割合
□若年労働者（満15~34歳）が就業している事業所の割合：76.0%
L 正社員：63.9%
L ①電気/ガス/熱供給/水道業：86.8%
L ②金融/保険業：86.1%
L 正社員以外：38.1%
L ①宿泊/飲食サービス業：70.5%
L ②教育/学習支援業：55.6%
□30人以上の事業所規模にいる若年者のいる割合：9割超え
□5~29人の事業所規模にいる若年者のいる割合：7割強
◉H25年とH30年を比較すると若年労働者がいる事業所割合は、正社員、正社員以外ともに低下している
■雇用形態別に見た若年労働者の割合
□全労働者に占める若年労働者の割合：27.3%
L 正社員：17.2%
L ①生活関連サービス/娯楽業：36.2%
L ②金融/保険業：34.7%
L 正社員以外：10.2%
L ①宿泊/飲食サービス業：70.5%
L ②生活関連サービス/娯楽業：35.7%
□産業別に見た若年労働者の割合
L ①宿泊/飲食サービス業：40.2%
L ②生活関連サービス/娯楽業：36.0%
L ③情報通信業：32.1%
□1000人以上の事業所にいる正社員の若年割合：34.9%
□1000人以上の事業所にいる正社員以外の若年割合：30.4%
□5~29人の事業所にいる正社員以外の若年割合：28.7%
□30~99人の事業所にいる正社員以外の若年割合：28.6%
◉非正規の若年労働者が「宿泊/飲食サービス業」に多い
【vol.2】へ続く
最後まで読んでいただきありがとうございます！
【簡単な自己紹介】
93年生まれ / 中国地方の田舎で生まれ育ち、大学進学で海外、就職で東京 / 2020年に結婚、夫婦で脱サラしDigital Nomadになる / 全国16地域で移住体験生活・5地域でワーケーション経験 / 2021年から北海道限定で遊牧ライフ中
ブログでは北海道の暮らしやリモートワークスポットをメインに発信中♪
https://taminoko.com/
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