子育て楽しくなあれ -TowaStela note編集部-

「いちばん子育ての楽しい時代をつくる」という理念のもと活動するTowaStelaの公式noteです。 私たち自身もワクワクしながら、たのしい子育ての未来をつくっています。 https://www.towastela.co.jp

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    TowaStelaが展開する商品やサービスのユーザー、ママたちのリアルな声を企画に取り入れることで、ママと一緒に「いちばん子育ての楽しい時代」を目指すコミュニティです。

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    • 【クライアントインタビュー vol.2】株式会社公文教育研究会様に聞いてみた!

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        私たちは、「いちばん子育ての楽しい時代をつくる」というビジョンを掲げ、育児領域でサービスを展開する会社です。 先日、ベビフル公式Instagramアカウントの開設7周年を記念して、TowaStelaのイメージキャラクターである"ポラベア"のLINEスタンプを無料配布しました。 反響は、いかに・・・!? なんと、用意していたLINEスタンプ全数が、たったの6時間で配布終了となる結果に。また、スタンプ配布の結果、ベビフルのLINE友だち追加数が27万人増えて、合計47万人に到

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          【子育て楽しくなあれ】TowaStelaが人だったら、どんな価値観を持っているのかみんなで考えてみた(1)|TowaStela,Inc.

          こんにちは、TowaStela note編集部です。 前回は、今の時代にとても大切な「心のマネジメント」についてみんなで学んだ記事をお届けしました。 今回は、TowaStelaが組織として共有しておきたい価値観について考えたプロジェクトを記事にしてお届けしたいと思います。 TowaStelaでは、「いちばん子育ての楽しい時代をつくる。」というビジョンを掲げていますが、組織の人数が増えてきたこともあって、そろそろ「バリュー(組織として共有しておきたい価値観)」を固めていこ

          【ママコミュニティ -後編】育児領域サービスは、ママたちのリアルな声でつくりたい!

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          【子育て楽しくなあれ】自分でできる「心のマネジメント」をみんなで考えてみた|TowaStela,Inc.

          こんにちは、TowaStela note編集部です。 前回は、きちんとしたフィードバックを学んだ後に、自分たちにフィードバックをしたらアウトプットのクオリティは本当に上がるのか実験する記事をお届けしました。 いつもは、仕事に役立つノウハウを学ぶ研修が多いのですが、今回は、それとはちょっと切り口を変えて「心」についてみんなで学んだ研修会の様子をお届けしたいと思います。 TowaStelaは、高い目標を掲げています。 2030年には、育児領域でブランド価値日本TOP3をめざ

          勤務時間にお菓子パーティ!?「先輩」「後輩」関係なく、誰だってみんな褒めあう体制を作ってみる

          新設!『てへへアワード』この度、TowaStelaに社内賞が新設されました! その名も『てへへアワード』✨ TowaStelaのビジョンは「いちばん子育てが楽しい時代をつくる」です。 ならばそれを目指して働く社員自身も楽しくないと...ということで【働く環境を楽しいものにしてくれた人、そしてその行動や態度を見逃さずポジティブ・フィードバックした人】を称えるためにてへへアワードは生まれました。 今回は記念すべき第一回てへへアワード大賞が決まるまでとその表彰式の様子をお届けします

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          【子育て楽しくなあれ】みんなで社会とにらめっこしてみた

          こんにちは、TowaStela note編集部です。  TowaStelaは、2016年に生まれて以来、順調に成長してきた会社です。 けれどもこの会社には、 順調に成長するだけでは達成できないような、とても高い目標があります。それが、 「2030年までに子育て領域のブランド価値ランキングで、日本のTOP3に入ること」。 あと10年もないのに、日本のTOP3⁉?? …なんて思われるかもしれませんがメンバーは本気です。  会社がそれだけ大きなブランド価値を持つには、 いっ