植村 具民｜株式会社助太刀

「建設現場を魅力ある職場に。」を目指す株式会社助太刀でHRや法務総務などのコーポレート…

植村 具民｜株式会社助太刀

「建設現場を魅力ある職場に。」を目指す株式会社助太刀でHRや法務総務などのコーポレートを担当しています。 新卒で株式会社インテリジェンスに入社、経営企画として事業計画つくったり、M&Aされた後は事業再編PJTを担当。2019年助太刀に入社

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実録：250%の組織成長を支える、採用オペレーションの自動化Tips

こんにちは、助太刀でコーポレート担当をしている植村（@tomomiuemura_hr）です。 1年で2.5倍の組織成長助太刀ではこの1年で組織人員数が約2.5倍におおきく成長しています…

植村 具民｜株式会社助太刀
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1年前
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採用担当に激オススメしたい。採用の数値管理をGoogleデータポータルにしてみたらめちゃくちゃよかったという話

こんにちは、助太刀でHR担当をしている（@tomomiuemura_hr）です。 いま所属している助太刀は5期目を迎え、11月末現在で従業員は60名を超えました。 うれしいことに数多く…

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実録：250%の組織成長を支える、採用オペレーションの自動化Tips

実録：250%の組織成長を支える、採用オペレーションの自動化Tips

こんにちは、助太刀でコーポレート担当をしている植村（@tomomiuemura_hr）です。

1年で2.5倍の組織成長助太刀ではこの1年で組織人員数が約2.5倍におおきく成長しています。
下のnoteを書いた8ヶ月前は90名程度だったのですが、いまや150名（！）。

これだけの組織成長の裏には、ご応募から入社まで多くの採用オペレーションが走っています。少数精鋭の採用チームで業務を行うために様々

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採用担当に激オススメしたい。採用の数値管理をGoogleデータポータルにしてみたらめちゃくちゃよかったという話

採用担当に激オススメしたい。採用の数値管理をGoogleデータポータルにしてみたらめちゃくちゃよかったという話

こんにちは、助太刀でHR担当をしている（@tomomiuemura_hr）です。

いま所属している助太刀は5期目を迎え、11月末現在で従業員は60名を超えました。
うれしいことに数多くのご応募をいただき一年前から比べると2倍以上の組織になっています。

多くの会社では候補者の方の進捗管理はATS（採用管理システム）を使われているのではないでしょうか。
助太刀もATSを導入していてHERPさんを使

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