Tomoko Yasuda/SBO

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業界特化型SaaSでスタートアップバックオフィス（SBO）をしています。SBOに役立ちそうな経験値をnoteにしています。たくましさが取り柄です。

  • 保険代理店とhokanの事業がわかるシリーズ

    • 54本

    保険営業の業務を補完し、顧客情報を保管するクラウドサービス「hokan」を開発提供しています。メンバーの視点から、保険業界や保険代理店おもしろさ、Vertical SaaSの面白さを紹介するほか、実施したイベントレポートなどを掲載しています。 HP：https://www.corp.hkn.jp/ LP：https://hkn.jp/

  • hokan_社員インタビュー

    • 7本

    hokanで働くメンバーのインタビューです。 hokanはどんな会社なのか、どこに魅力を感じているのか、仕事内容からこれから思い描くビジョンまで、一人ひとりの気持ちをご紹介します。

  • 【SBO tips】スタートアップのバックオフィス

    • 23本

    スタートアップのバックオフィス業務といえば、”ともこさん”です！SBOを担当される方向けの参考書コーナーです。

  • SBO勉強会グループ

    スタートアップバックオフィスのコミュニティ、SBO勉強会グループの記事を集めました！

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50人の壁に先手対策！スタートアップバックオフィスで経理の業務フローを構築し直した話。

「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域においてB2B SaaSを展開するスタートアップ、株式会社hokanでバックオフィスを担当しているともこです。経理財務、労務、総務、法務などを兼任中。 日々いかにカオスなスタートアップバックオフィスの業務を効率化し、いかに事業に貢献するか奮闘しています。 先日弊社に2人目バックオフィスが入社してくれました。オンボーディング資料としてhokan経理オペレーションの仕組みをまとめたので、noteにする

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    • 未来の希望のためのキャリアとライフのトレードオフの仕方

      withworkでpodcastデビューをさせていただき、自分で気づきも得て、反響も結構あって、キャリアについて思うことをカジュアルに書いてみようと思います。 キャリアとライフのトレードオフに悩んでいる方に読んでもらいたい。 トレードオフになってしまっていることがよくないとか、トレードオフさせないようにしようとかそういうことではなくて、 トレードオフは悪じゃないよということを知ってもらいたいです。 もっと自由になっていい。 キャリアとライフをトレードオフにしてきた12年

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      • ワークフローはいつ入れる？スタートアップバックオフィスで簡易的対策を卒業してツールを導入した話。

        業界特化型SaaSを展開するスタートアップでバックオフィスを担当していますともこ（@sbo_tomoko）です。総務、法務、労務、コーポレートITなどを兼任中。 事業成長に対して管理体制を事前に備えているつもりでいても、組織が50人規模になるとバックオフィスの業務はカオスです。 そのカオス課題を解決するために、ワークフローシステムを導入することにしました。 正直、面倒だな〜先送りしたいな〜と思っていたので、今回の記事は、 ワークフローシステムの導入を初めて検討する方の「面

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        • 経理畑じゃない経理担当が振り返って思う「何のためにスタートアップ経理は必要なのか」という話。

          InsurTechスタートアップのhokanでバックオフィスSBOをしているともこ（@sbo_tomoko）です。 hokan1期目の最終月から参画し、約4年間経理を担当してきました。 経理を知っていて経理を始めたわけではなく、必要に迫られて、SaaSスタートアップの帳簿をつけてきてみた、というのが実態です。 だからこそ、もしかすると私のこれまでの経理経験がスタートアップ経理の必要最低限なのかもしれないと思いました。 私と同じように、経理畑ではないが経理を担当しているとい

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        • 保険代理店とhokanの事業がわかるシリーズ
          Abe Hay 他
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          【hokan】組織拡大につきバックオフィスアシスタントを募集します

          InsurTechスタートアップのhokanでバックオフィスSBOをしているともこ（@sbo_tomoko）です。 現在創業から4年8ヶ月、総勢42名。hokanではこれまでマルっと「バックオフィス」でやってきましたが、この度事業成長による組織拡大に伴い、バックオフィスをチームに分けることになりました。 つきましては、私と一緒にチームとして事業成長をサポートしていただける方を大募集したいと思います。 自薦他薦問いません。 最後まで読んでいただけたら、ぜひいいねで応援して

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          スタートアップバックオフィスデビューから6年。SBOでみんなを元気にしたい39歳これからの挑戦の話。

          InsurTechスタートアップのhokanでバックオフィスSBOをしているともこ（@sbo_tomoko）です。 私事なのですが、最近考えていることの話です。 33歳の時にスタートアップに未経験でパートとしてデビューしました。 今でも、あの時声をかけてくれた前職の代表には感謝しきれません。 なにせ専業主婦をしていた5年間で世界は様変わりしていて、クラウドって何？という感じ。業務のことは一切合切ワケワカメだし、情弱で時代遅れすぎる。子供は2歳になったばかりで私は妊婦。さて一

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          【参加無料】スタートアップのバックオフィス担当者向けのコンサルを始めます

          InsurTechスタートアップのhokanでバックオフィスSBOをしているともこ（@sbo_tomoko）です。 スタートアップバックオフィスのコミュニティ、SBO勉強会を運営しています。 今回はSBOサンキュープロジェクトやるぞー！というの話です。 SBO勉強会のコミュニティを立ち上げて3年が経ちました。みなさま本当にいつもありがとうございます。おかげさまでたくさんの人と出会い、助けられ、ここまでこれました。しかしながら、私はSBOコミュニティで何か成果を出せたのかな

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          30人スタートアップでオファー承諾から入社までのフローを構築した話。

          InsurTechスタートアップのhokanでバックオフィスSBOをしているともこ（@sbo_tomoko）です。 最近入社手続きまわりのフローを作ったのでまとめました。この領域は、候補者と、各チームの採用担当者、人事・労務・総務・情シス・経理とステークホルダーが山ほどいて、採用決定から入社日までの期間や過ごし方も多種多様。 オンボーディングのフローはノウハウが共有されていたりしますが、そこに辿り着くまでの事務手続きに関しては情報を見つけることができず、ド手探りで進めていま

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          バックオフィスのタスク管理にJIRAのをスプリントを起用した話

          SOU-MU部AdventCalender2021に参加しています！ 今回は、今年5月からバックオフィスのタスク管理方法をJIRAに変更したことについて書きたいと思います。 これまでとJIRAで何が違うのかこれまではAsanaカンバン方式で管理していたのを、JIRAでスクラム方式に変更したということです。今回はスクラム方式の「スプリント」が変更にあたってのポイントになります。 カンバン方式では、タスクをかんばんボード上で管理しますが、そのボード自体に必ずしも開始日や終了

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          なぜスタートアップバックオフィスの採用が早期に必要なのか。SBOの採用課題×ペルソナのまとめ。

          InsurTechスタートアップのhokanでバックオフィスSBOをしているともこ（@sbo_tomoko）です。 スタートアップバックオフィスのコミュニティ、SBO勉強会を運営しています。 2019年4月に書いた記事について、最近また多くの方に読んでいただく機会があったので、今はどう思っているのか改めて書いておきたいなと思います。 当記事は、バックオフィスが不在であるだろう主に起業時から社員数30名あたりまでの規模のスタートアップを想定しています。バックオフィス採用に悩

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          スタートアップ経理に知っておいて欲しい給与明細の裏側の話。

          「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域でB2B SaaSを展開するスタートアップの株式会社hokanで、バックオフィスを担当しているSBOともこです。 いよいよhokanに経理メンバーがjoinしたので、社内向けの労務勉強会を行うことにしました。せっかくなので外部の方にも社内説明会を視聴できるというスタイルをとることにし、話す概要をnoteにもまとめました。noteは2本立てです。 1本目は手続きに必要な基本知識。 2本目は経理向け

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          スタートアップ労務の手続きをする際に知っておいて欲しい基本のまとめ

          「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域でB2B SaaSを展開するスタートアップの株式会社hokanで、バックオフィスを担当しているSBOともこです。 8月にhokanで社内向けの労務勉強会を行うことにしました。 せっかくなので外部の方にも社内説明会を視聴できるというスタイルをとることにし、話す概要をnoteにもまとめました。noteは2本立て。 今回は基本の1本目。2本目はより経理向けです。両方ともとても基本的なことですが、これからス

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          創業4年までにスタートアップのバックオフィスはここまで整えるべき！ポイントのまとめ。

          「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域でB2B SaaSを展開するスタートアップの株式会社hokanで、バックオフィスを担当しているSBOともこです。 hokanには1期目の最終月である2018年7月に参画し、丸3年が経ちました。幅広くいろんな業務を担ってきましたが、メンバーの入社や事業の成長に伴い業務の範囲や内容は、もちろん変化してきました。 どういう配分で業務を担当し、何をきっかけにSBOの業務でなくなったのか、hokanのケースが

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          長く一緒に挑戦し続けて欲しいから【パパデビュー応援休暇】を導入しました。というhokanの話

          InsurTechスタートアップのhokanでSBOを担当しているともこです。 経理財務人事労務総務法務などを兼任しています。hokanのおかんです。 この度hokanでは【パパデビュー応援休暇】を制定しました。 hokanは男性の育休も推奨している会社だよ ということを、みなさんに知っていただけたらなと思います。 私のこれまでの経歴はこちらをご覧いただければ嬉しいです。 ◆前提にあるhokanの想い hokanは「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ

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          スタートアップバックオフィス《SBO》として愛読しているオススメ書籍5選

          「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域でB2B SaaSを展開するスタートアップの株式会社hokanで、バックオフィスを担当しているSBOともこです。経理財務、労務、総務、法務、営業事務などを兼任しています。 バックオフィスが盛り上がって、国内スタートアップが盛り上がって、日本が元気になったらいいな！と、スタートアップバックオフィス《SBO》を自称して2年が経ちました。 これまでに、経営者の方から、どうしたらhokanのようにバックオ

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          スタートアップバックオフィス《SBO》として愛読しているオススメ書籍5選

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          スタートアップバックオフィスでよく使う業務効率マストツール５選

          「保険業界をアップデートする」というミッションを掲げ、InsurTech領域でB2B SaaSを展開するスタートアップの株式会社hokanで、バックオフィスを担当しているSBOともこです。経理財務、労務、総務、法務、営業事務などを兼任しています。 前回、前々回の記事が役に立ったとたくさんコメントいただきました！ありがとうございました！とっても嬉しいです！ 新メンバーが増えたので、引継ぎを兼ねてnoteにしたためています。 今回はこれまでhokanのバックオフィスで活用して

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