日向 賢 / Hinata Satoru

ブラインドサッカー日本代表強化指定選手として、パラリンピックでの金メダル獲得を目指しな…

日向 賢 / Hinata Satoru

ブラインドサッカー日本代表強化指定選手として、パラリンピックでの金メダル獲得を目指しながら、株式会社トーコンの広報担当・WEB制作担当として働いています。 私は視覚に障害があり、目が全く見えません。 ダイバーシティやブラインドサッカー、トーコンについて発信していきます。

最近の記事

パリパラに向け、ブラサカ代表がやっている少し変わったトレーニングについて

みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 今回はブラサカでのちょっと変わった?トレーニングについて紹介します。 それは「ボイストレーニング」です。 とはいえ国歌斉唱のためにみんなで歌のトレーニングをしているわけではありません(笑) 以前よりブラインドサッカーでは声のコミュニケーションが非常に重要であるということはお伝えしてきました。 ルール上でもディフェンスをするときにvoy(ボイ)※という声をきちんとレフリーや相手

    • ブラインドサッカー日本代表で海外遠征(タイ・バンコク)に行ってきます!

      みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 今日は嬉しいニュースがありましたので、共有させていただきます。 来月の26日からタイのバンコクで開催される国際大会に、日本代表として出場してきます!! 今回は強化遠征となり、まだ対戦国やスケジュールなど詳細がわかっていません。(なんとなくは聞いていますが) 現時点では、3月末にバンコクで開催される大会で試合をしてきますという程度の情報しか提供できず、申し訳ありません。 ただ

      • 全盲のパラアスリートの私が、普段トーコン内でどのような業務をしているのか?

        みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 今回は、私が普段トーコン内でどのような業務をしているのか一部紹介してみたいと思います。 上記、トーコンの各種お知らせ(セミナー開催情報や新サービスのリリース、メディアに取り上げられた際の紹介など)を掲載するページで、こちらの情報はトーコンのトップページにも表示されるようになっています。 実はこのページは営業日に毎日更新するようにしており、日々更新されているのですが、こちらのペー

        • パリパラに向けて社内ムーブメントを起こしたい!

          みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 先日のnoteは、多くの方に社内外でお声掛けいただきました。ありがとうございました。 さて、今年は2024年、パリオリンピック・パラリンピックイヤーということもあり、トーコン社内に対しても新しい取り組みをはじめましたので、今日はそのことについて。 社外に関しては、こちらのnoteでもいろいろな情報を発信していきたいと思っていますが、社内においてももっとブラインドサッカーのこと、

        パリパラに向け、ブラサカ代表がやっている少し変わったトレーニングについて

          日本経済新聞様に取り上げていただきました

          みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 2024年を迎え、パリパラリンピックが開催される年となりました。代表チームとしても、私個人としてもさらに気持ちを引き締めて日々成長していきたいと思っています。 さて、新年早々、とても嬉しいニュースがありました。 私がトーコンで働きながらアスリートとして過ごしていることを日本経済新聞様に取り上げていただきました。 セカンドキャリアを見据えて会社員として働きながらアスリートとして

          日本経済新聞様に取り上げていただきました

          ブラサカ男子日本代表が、パリパラリンピック出場、正式に決定しました!

          みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 こちらの更新はかなり久しぶりになってしまいました(汗) 今日はみなさんに嬉しいご報告です。 ブラインドサッカー男子日本代表チームのパリパラリンピック出場が正式に決定しました!! ブラインドサッカー日本代表チームが自力でパラリンピックの出場権を獲得するのは初めてです。 私も出場した、前回の東京パラリンピックは開催国枠での出場であったため、アジア選手権などの予選の結果は関係あり

          ブラサカ男子日本代表が、パリパラリンピック出場、正式に決定しました!

          久しぶりの集合型研修「チームビルディング」に挑戦した話。

          みなさんこんにちは。全盲のパラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 今回は、先日飲食業界のお客様に対して、「チームワーク」をテーマとした研修を実施させていただきましたので、そちらの報告をしてみたいと思います。 久々の対面での研修 しばらくはオンラインでの研修実施の割合が多かったのですが、今回はひさしぶりに、オフラインでの集合型での研修でした。 私自身が対面での研修は久々だったこと、お客様もこれまであまり積極的に研修というものを実施したことがな

          久しぶりの集合型研修「チームビルディング」に挑戦した話。

          2023年度「障がい者雇用支援キャンペーン」について

          みなさんこんにちは。パラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 突然ですが、今年も障がい者求人の時期がやってきました。 え?そんな時期あるの?と思われた方も多いかと思いますが・・ 障がい者求人とは、障害者雇用支援月間(https://www.jeed.go.jp/disability/activity/education/index.html)である9月に向けて、リクナビNEXTで実施される「障がい者のための求人情報」特別企画(無料)のことです。

          2023年度「障がい者雇用支援キャンペーン」について

          不安・心配を抱えている新入社員は8割以上?!今必要な内定者研修とは。

          みなさんこんにちは。パラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 この時期、新入社員や若手社員向けに研修や教育について改めて考えておられる担当者の方々が多いのではないでしょうか・・? 今回のnoteでは、新卒内定者を対象に行った興味深い調査結果を見つけましたので、そちらを参考に弊社で開発している研修autonomy(オートノミー)の有用性について改めて考えてみたいと思います。 参考にさせていただいたのは、株式会社ラーニングエージェンシー様が昨年末に

          不安・心配を抱えている新入社員は8割以上?!今必要な内定者研修とは。

          機材トラブル発生!?あわやピンチのセミナー登壇‥!!終了しました

          みなさんこんにちは。パラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 内定者フォロー、若手社員に向けた研修の検討や見直しをご検討中の企業様を対象とした研修プログラム「autonomy(オートノミー)」を解説するセミナーをオンラインで実施しました。 今回も大変多くの企業の担当者様に興味を持っていただき、参加いただくことができました!ありがとうございます。 実は、今回セミナー冒頭で突然「recording stop」と、機材トラブルによる録画中止の英語メッ

          機材トラブル発生!?あわやピンチのセミナー登壇‥!!終了しました

          全盲の僕が、2024年新卒採用向けの会社説明会を実施しました

          みなさんこんにちは。日向です。 こちらへの投稿がかなり久しぶりになってしまいました、、、 今後は定期的に情報発信していきたいと思いますので、引き続きよろしくお願いします。 さて、4月を迎え新しい期に入りました。 私の新たな取り組みとして、2024年新卒採用向けの会社説明会に参加し始めましたので、こちらで感想などを書いてみたいと思います。 なぜ、私が会社説明会に参加したか 「トーコンの取り組むダイバーシティについて当事者の立場で説明する」、「トーコンの社風を目が見え

          全盲の僕が、2024年新卒採用向けの会社説明会を実施しました

          「真のダイバーシティ」の実現へ。日本ブラインドサッカー協会とトーコンのパートナーシップ

          みなさんこんにちは。パラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 今年も残すところ数日となりました。 盛り上がったW杯も終わってしまいましたね。 決勝戦もどちらの国が勝つか最後までわからないとても白熱した面白い試合でした。 私の2022年の活動もすべて終了しました。 本年は日本代表チームの再始動から始まり、数年ぶりの海外遠征ができたりと充実した1年になりました。 が、新たな課題もたくさん見つかった1年でもありました。 2023年は夏に世界選手権も予定

          「真のダイバーシティ」の実現へ。日本ブラインドサッカー協会とトーコンのパートナーシップ

          全盲の私が初めての「テレアポ」にチャレンジした話

          みなさんこんにちは。パラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 このnoteの更新もかなり久々なものになってしまいました。 今後はもう少し頻繁に更新できるようにしていきたいと思います・・! カタールでのW杯、開幕しました!! 日本代表は初戦のドイツに逆転勝ち!! 前半に幻の先制(オフサイドでノーゴール)をするもののドイツに先制され、なかなか厳しい戦いだなぁと思いながら見ていましたが、後半は日本が大きくメンバー交代をして逆転!!すごく興奮しました。

          全盲の私が初めての「テレアポ」にチャレンジした話

          「無意識バイアス」「面接」をテーマにしたオンラインセミナーを実施しました

          みなさんこんにちは。パラアスリート 兼 広告代理店 株式会社トーコンで働く日向賢です。 先日お知らせしました『その面接、ホントは自社に必要な人落としているかも!?~面接の最大の敵「思い込み」の罠~』というオンラインセミナー、6月23日に行いました。 今回は採用面接と無意識バイアスという難しいテーマでしたが、面接や無意識バイアス(思い込み)に関心を持ってくださっている方が非常に多く、・・・なんと100人以上の方にお申込みいただきました。 私は直前の打ち合わせで申込件数が1

          「無意識バイアス」「面接」をテーマにしたオンラインセミナーを実施しました

          その面接、ホントは自社に必要な人落としているかも!?

          みなさんこんにちは。日向です。 今回はセミナーのお知らせです! 6月23日の13時半から、前回に続きダイバーシティ経営セミナーを実施します。 テーマは、『その面接、ホントは自社に必要な人落としているかも!?~面接の最大の敵「思い込み」の罠~』です。 内容は採用面接、その中でも「無意識バイアス」を取り上げます。 今回はトーコンの社員に加えて、日本ブラインドサッカー協会のスタッフの方をお招きして上記の内容でセミナーを実施します。 実はブラインドサッカー協会は競技活動の運営のほ

          その面接、ホントは自社に必要な人落としているかも!?

          ダイバーシティ経営をテーマにセミナーを実施しました

          みなさんこんにちは。日向です。 先週の26日に久々オンラインセミナーを実施しました。 今回のテーマは『ダイバーシティ経営で社員数50名から4倍へ!~多様性を企業力へ活かす秘訣とは~』というテーマで実施しました。 今回はセミナー自信を私も企画するという立場での実施でした。 ダイバーシティといっても様々でどのようなテーマでセミナーを実施するかとても難しかったのですが・・・ 企画会議でいろいろと話をしていく中で、トーコンがこれまで様々な問題にぶつかったときに、多様性を活かして

          ダイバーシティ経営をテーマにセミナーを実施しました