#セミナー
実践者が見た「組織変革の瞬間」
組織開発初心者🔰ハヤシが株式会社ToBeingsの企画会議をのぞき、その舞台裏をお届けする「オンラインセミナーの舞台裏」。今回は、7月21日・28日に開催予定のセミナー企画会議におじゃましました。
日程：2022年7月21日(木) 16:00-17:30
会場：オンライン（全国どこでも参加可能）
参加費：無料
▼申し込みはこちらから
組織変革の成否を分けるターニングポイントは？
日程：202
組織の「?」を「！」にする（前編）｜株式会社ToBeings
本気で組織をより良くしたいと思っている、すべての人へ
もっと組織をより良くしたいのに、なぜかうまくいかない───私たちは仕事柄、そんな声をよく耳にします。
株式会社ToBeingsは、企業変革に伴走する『プロセスコンサルテーションファーム』として、組織変革の根っこからお付き合いしている会社です。
「組織変革って何から始めたらいいの？」
「自分ばっかり必死になってて、周囲の視線がどうも冷たい」
組織の「?」を「！」にする（後編）｜株式会社ToBeings
組織課題ってどんなことを指しているんだろう？
さて本日も、組織開発初心者🔰ハヤシが株式会社ToBeingsの企画会議をのぞき、その舞台裏をお届けします。今回は「後編」です。
オンラインセミナーを開催しよう！───となった私たち。ZOZO組織開発ブロック長 小金 蔵人さんと、ToBeings代表コンサルタント 橋本 洋二郎さんがコラボし、組織活性化を阻む壁とその乗り越え方を一緒に考えていく内容