#組織
組織の「?」を「！」にする（前編）｜株式会社ToBeings
本気で組織をより良くしたいと思っている、すべての人へ
もっと組織をより良くしたいのに、なぜかうまくいかない───私たちは仕事柄、そんな声をよく耳にします。
株式会社ToBeingsは、企業変革に伴走する『プロセスコンサルテーションファーム』として、組織変革の根っこからお付き合いしている会社です。
「組織変革って何から始めたらいいの？」
「自分ばっかり必死になってて、周囲の視線がどうも冷たい」
組織の「?」を「！」にする（後編）｜株式会社ToBeings
組織課題ってどんなことを指しているんだろう？
さて本日も、組織開発初心者🔰ハヤシが株式会社ToBeingsの企画会議をのぞき、その舞台裏をお届けします。今回は「後編」です。
オンラインセミナーを開催しよう！───となった私たち。ZOZO組織開発ブロック長 小金 蔵人さんと、ToBeings代表コンサルタント 橋本 洋二郎さんがコラボし、組織活性化を阻む壁とその乗り越え方を一緒に考えていく内容