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実践者が見た「組織変革の瞬間」

実践者が見た「組織変革の瞬間」

組織開発初心者🔰ハヤシが株式会社ToBeingsの企画会議をのぞき、その舞台裏をお届けする「オンラインセミナーの舞台裏」。今回は、7月21日・28日に開催予定のセミナー企画会議におじゃましました。

日程:2022年7月21日(木) 16:00-17:30
会場:オンライン(全国どこでも参加可能)
参加費:無料
▼申し込みはこちらから
組織変革の成否を分けるターニングポイントは?

日程:202

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速報!〜【組織開発実践者に聴く!】組織活性化を進める上での壁とその乗り越え方#1〜開催レポート

速報!〜【組織開発実践者に聴く!】組織活性化を進める上での壁とその乗り越え方#1〜開催レポート

株式会社ZOZOの小金蔵人さんと、ToBeingsによるコラボセミナー、『【組織開発実践者に聴く!】組織活性化を進める上での壁とその乗り越え方#1』が無事に開催されました。

終了ホヤホヤのセミナーの様子を、広報担当コガがお届け!
まずはご参加くださった方々から、こんなご感想をいただいております。(一部、抜粋してご紹介)

参加者からのご感想

今回のセミナーでは実践者の方々が直面している生の課題

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組織の「?」を「!」にする(後編)|株式会社ToBeings

組織の「?」を「!」にする(後編)|株式会社ToBeings

組織課題ってどんなことを指しているんだろう?

さて本日も、組織開発初心者🔰ハヤシが株式会社ToBeingsの企画会議をのぞき、その舞台裏をお届けします。今回は「後編」です。

オンラインセミナーを開催しよう!───となった私たち。ZOZO組織開発ブロック長 小金 蔵人さんと、ToBeings代表コンサルタント 橋本 洋二郎さんがコラボし、組織活性化を阻む壁とその乗り越え方を一緒に考えていく内容

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