【自己紹介note】はじめまして、さがわです。
はじめまして。
私、佐川 拓己(さがわ たくみ)と申します。
noteには登録はしていたものの、今までは素敵な方々の発信をただ見ていただけ。幸いにも沢山の人に出会い、いろいろな価値観に触れさせていただく仕事に就いているため、自分自身の思考整理を兼ねて「自己紹介note」を投稿をさせていただこうと思います。
採用活動やビジネスの場面を中心に「初めまして」が生まれる前後に、このnoteが名刺代わりに活用されたら嬉しいなと思ってます。少々長くなるかもしれませんが、佐川という人間を少しでも知っていただけましたら幸いです✌🏼
簡単な自己紹介
名前は佐川 拓己と申します。
2024年現在、4月で社会人9年目になりました。
埼玉生まれ埼玉育ち、地元の名産は植木です。
東洋大学 文学部 英米文学科を卒業しています。
現在は株式会社D2Cのグループ人材開発部(人事)にて、グループ一括の新卒採用やキャリア採用など、採用に関する仕事をメインに担当しております。最近はチームのリーダーとして『対話と共感』を体現した採用活動を実現すべく、日々全力で仕事に向き合っております。
D2Cグループはドコモと電通の共同出資にて誕生したデジタルマーケティングの会社で、約1億を超える登録者情報をもとにした「ドコモデータ」を武器に『データマーケティングカンパニー』としてお客さんのマーケティング活動のお手伝いをしています。そんな会社の魅力は2億個(誇張)ありますので、会社のことを学生さんや候補者様に360度様々な方向から伝えることを仕事にしております。
▼会社のことをまとめたポストはこちら。(2024年10月時点)
熱しやすく冷めにくい性格から、趣味や好きなものは沢山あります。特にサッカーととももいろクローバーZが大好きです。サッカーはイングランドのプレミアリーグ、特にマンチェスターユナイテッドを応援しています。ももクロには2012年から、もう10年以上人生を支えてもらっています。あーりん推しです。
休日はtokyobikeのお気に入りの自転車に乗って、GR3x片手に写真を撮りに出かけることが楽しみです。よく日本橋や大手町付近に出没します。
余談ですが、人生のアナザースカイは妻と訪れた3箇所です。
・音楽とサッカーとカルチャーの街「ロンドン」
・30歳の誕生日を大自然で迎えた「屋久島」
・妻が生まれ育った「名護(沖縄)」
発信活動について
仕事や毎日の学びについて、X(Twitter)で主に発信をしています。ぜひ人事や広報の皆さんはお気軽にフォローいただけますと嬉しいです。Facebookは知り合いのみの繋がりとなりますが、しっかり使っています。
人生のテーマとして「常に学び続けること」を掲げ、最近はビジネス書を読み漁っております。TwitterやFacebookでは写真のような読書メモを更新しておりますので、ぜひ覗いていただけますと嬉しいです。
仕事以外では欧州サッカーが好きなこともあり、友人とフットボールに特化したPodcast『FOOT ON AIR』を配信中です。サッカーPodcastの中では割と老舗感が出てきましたが、フレッシュに投稿を頑張ってます。毎週楽しく気の合う友人と楽しく話しているだけですが、嬉しいことにいろんな世代のリスナーさんに応援いただきありがたい限りです。サッカー好きの皆さんはぜひ聴いてみてください。
▼Spotify
▼Apple Podcast
こんな仕事をしています
もともとD2Cグループに入社した当初は、自社で企画から開発を行なっている広告商品「ドコモ広告」のセールス担当として配属をいただきましたが、新卒2年目の夏頃に辞令をいただき人事へキャリアチェンジをしています。
正直、自分が人事として仕事をするなど微塵も思っていませんでした。しかし「コミュニケーションで幸せを生み出す仕事」や「頑張っている人を応援する仕事」を志し広告業界に入ってきたこともあり、人事や採用の仕事はこれからもキャリアの軸にしていきたいと心から思っています。本当にチャンスをいただいてよかったと、運がよかった人生だと心から思っています。
採用担当としてのミッションは、会社の成長のために必要な人材をより効率よく採用すること。現在は採用チームのリーダーとして「どんな採用体験を生み出すか」を日々考えています。学生さんや候補者さんとの密なコミュニケーションはもちろん、社内でも経営メンバー含む社員との対話から採用活動のプレゼンスを向上するための働きかけに汗をかくことで、テーマに掲げている「対話と共感」を少しずつ体現することができているのかなと思います。
少し前にONE CAREERさんから発表された「就活クチコミアワード2022」にて、D2Cグループはインターン部門のブロンズに選んでいただけました。少しずつですが、自分たちが企画して、悩んで、そして多くの方に協力をいただいた結果が少しずつ世の中にも評価されてきたのではないかと、本当に嬉しい気持ちになりました。対話を通してお互いの理解を深め会い、会社のビジョンや成長姿勢に少しでも共感を抱いてもらえるようなフローを日々考えております。そのような想いをメディアにも取り上げてもらい、少しずつ体現が出来てきたのではないかと振り返る今日この頃です。
▼「採用の作り手たち」特集サイト
さらに2023年には、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得いたしました。20代の多くの時間を費やした人事業務の知識を体系化するために資格を取得し、現在は採用業務と並行してキャリア支援の仕事も進めております。
▼資格取得時のインタビュー(体験談)
これからのこと
今後は採用だけでなく人事としての活動幅、知識幅をどんどん広げていきたいと思います。採用の仕事については年々裁量も大きくなり、業務に対して一定の自信はついてきました。現場のメンバーはもちろんのこと、経営層や他社の人事からも相談をいただくまでに成長できたと思います。人事という仕事は、会社の成長と自信の成長がリンクしてこそやりがいを感じられる仕事。これからは会社の成長に真に寄与できる「経営メンバーのパートナー」として、人事として総合的に組織から頼られる存在を目指していきます。
そんな人事としての現在地をHRプロさんの企画でインタビューをいただきました。これからも組織の成長のために誰よりも柔軟な人事パーソンを目指していきます。
▼インタビューはこちら(全文は無料登録が必要です)
人事として働き続けることで、社内外の本当に多くの方の素敵な価値観に触れてきました。30代に突入し自分の強みや価値を改めて見直した結果、これからも「自分の感じる"好き"を信じて、まっすぐ働くことを楽しんでいこう」と思います。
最近はありがたいことに、母校に就活対策(面接)の担当として読んでいただく機会がございました。さらに渋谷クロスFMで放送されている「脱力就活」にゲストとして読んでいただく等、少しずつ自分の想いを伝えることにも挑戦をしております。
プライベートでは2024年9月に娘が誕生しました。大好きな妻と娘と一緒に、幸せな新生活をスタートしています。実はこの自己紹介noteも、育休中の深夜の見守りの隙間時間に書いています。これからは自分自身の生活だけでなく、娘と一緒にパパとしても成長していく日々。より仕事への向き合い方や時間の使い方を工夫しながら、育児も仕事も全力で楽しんでいきたいと思います。
▼育休体験記はこちら
最後に
ここまで読んでいただき、ありがとうございます。拙い文章で長々とお話してしまい失礼しました。
あらためて自己紹介noteを書いてみることで振り返りにもなりましたし、これから目指していきたい姿を整理することができた気がします。めちゃくちゃすごいキャリアを歩んできたわけではないですが、運良く「人事」というかけがえのない仕事に出会うことができたことを改めて実感しています。
引き続きnoteやXにて細々と情報発信をしていこうと思います。これからも等身大で続けていきたいと思いますので、どうかお付き合いください。
これからもよろしくお願いいたします🌱
(よろしければ「♡」を押していただけますと嬉しいです)
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか?