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PPAP、してみました。
組織名に入っているので、ひっそりしてみました。 数年後振り返る日がくるかもしれないので、備忘まで。 https://corp.rakuten.co.jp/innovation/rnn/2019/0819/
レシート総研(仮)の始動
第一弾企画として、７月から有料化されたレジ袋について、分析を行いました。
こちらはあくまで例ですが、アナログなレシートが楽天IDとひもづくと、データに基づく取り組みが実現します。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001324.000005889.html
コミットメント型60%、エンジニア型40%か
いや、会社への帰属は希薄なため、
エンジニア60%、コミット40%か。
型は変えられないというが、個人的には以下かな。
0→１ コミット型
１→10 コミット型60%+エンジニア型40%
10→100 コミット型40%+エンジニア型30%+スター型20%+官僚型10%
100→1000 コミット型20%+エンジニア型20%+スター型40%+官僚型20%
「組織の成長後に類型を変えることは、業
後編。
ライティングにはいろいろ言いたいことあるが。
https://dime.jp/genre/763668/
前編。
話は、もられがち。
もう少し配慮した文言にしたかったが、事前に見れないのでしょうがない。
https://dime.jp/genre/763662/
PPAP、してみました。
組織名に入っているので、ひっそりしてみました。
数年後振り返る日がくるかもしれないので、備忘まで。
https://corp.rakuten.co.jp/innovation/rnn/2019/0819/
新しくポストをつくるの忘れない。
備忘として。
CEO（Chief Entertainment Officer）を置くべし。
EC視点からみる自動車学校のビジネス機会
６月１１日に開催された第３回教習所経営戦略会議にて、約40分の講演をさせていただきました。
縮小市場という中で、実はいろいろなチャンスがあるのが、教習所。
参加者の方々にとって、
少しでも、発想を変える機会になっていれば幸いです。
教習所に幸あれ！（カメライダー風締め
）
ぷっしゅのーてぃふぃけーしゅん、始めました。
Pashaにて、android限定ですが、web push notificationを提供開始しました！
気になる審査結果の通知が来るの、地味に嬉しい。
マツコの知らない『Pasha』の世界
先日開催したカンファレンス講演の記事が、公開されました。
きょうのレシートキャンペーンが出たことで、
さらに興味深いマーケ環境ができようとしています。
まずは4月断面として、ご覧ください！
https://adsales.rakuten.co.jp/sp/business/special/2019_05_rmp_pasha.html
Pasha、ISP始めました。
本日、ついに、発表にいたりました。
お話できることは限られていますが、
レシート解析を活かした面白い展開を、パートナーとしてともに進めていきます。
「スッキリ」にRAXY登場
5月16日のサブスク特集にて、
RAXYを取り上げていただきました。
尺の関係で、出演されている女性のコメントいただけなかったのが悔やまれますが、
より多くの方に、RAXYそしてサブスクを知っていただく機会になっていたら嬉しいです。
サブスクライバーの声にもっと応えられるように、
一つ一つ、プロダクトの磨きに取り組んでいきます。
今後の展開、お楽しみに。
https://raxy.raku