企業型確定拠出年金制度／中小企業退職金共済の経営者のメリット／デメリット

簡単にですけど、ぜひご覧ください。

企業型確定拠出年金制度

デメリット

①従業員の同意の取得と厚生労働省への申請が必要となる。
②事業主が制度運営費を負担
③中途退職時の給付は不可

メリット

①拠出限度額が、年額66万円と大きい。 （他に企業年金のない場合）
②中途退職の事業主返還が可能
③法人役員も加入可能
④ポータビリティ制度が充実

中小企業退職金共済

デメリット

①中小企業の要件を満たす必要あり
②法人役員の加入は不可
③１年未満の退職は掛金が掛け捨て

メリット

①運営管理の手数料が不要
②国の助成金制度あり
③中途退職時の一時金給付あり

参考になれば幸いです。
社労士　山下