リーダー、管理職が割に合わないと思われるのは、
もしかしたら、代々その会社で行われている管理職教育がザルだからかも

良いリーダーの下で働いた人は
良いリーダーに育ちやすい

良いリーダーを増やして
リーダー=なりたい役職

って思ってもらうことが大切