スピードアップの心がけ。

転職して４か月半、機械メーカーで購買の仕事をしております。とはいえ、まだまだ先輩社員の指導を受けながら修行中です。
そして、お題の「仕事のポリシー」と呼べる程ではないですが、自分で心掛けている事があります。

『自分の裁量でできる事はスピードアップする。』

お客様の都合でどうしようもできない事はともかく、自分で（実際は先輩から助けてもらっていますが）できる事は、担当が少ない今の内から極力短い時間でこなせる様、改善を心がけています。なぜなら、
極力残業を少なくして、家族で一緒に夕飯を食べたいからです。

前職では、工場のオペレーターで計画残業、計画土曜出勤が存在していた（退職した理由の一つです）ため、自分の裁量で残業等を回避する事はできませんでした。逆に、その状態では仕事を効率化しようという意欲は失せてもおかしくないでしょう。

逆に、今の仕事は納期までに必要な部品が調達できて、製作に支障が出ない様にする事ができれば、自分でペース配分ができます。
半面、効率化を進めていかないと無尽蔵に残業が増えてしまいます。今は担当が少ないですが、今後担当が増えていくとスピードアップは必須になります。仕事が溜まり過ぎてテトリスのゲームオーバーみたいになると、全員を不幸にしてしまいますから。
残業をゼロにする事は難しいですが、仕事を極力早く回して残業が少なくなるようにしたいのです。そうすると、プライベートの時間も確保しやすくなりWin-Winになります。それを目標に、今日も試行錯誤しています。

#仕事のポリシー