個性を大事にする会社は成果主義が多い

外資系企業やベンチャー企業はこれに該当することが多い。

もし個性が弱いとなると埋もれたり、弱い立場に追い込まれたり、自己主張の強いやつにあっさり負けてしまったりすることが多い。

これはいわゆる成果にこだわることを最重要視して、人の感情や仕事のこだわりスタイルは排除する考え方。

ある見方では非常に合理的でわかりやすい指標だが、団結力や協調性はあってないようなものと位置付けることになっている企業文化である。

転職先を決める時には自身の思考性としっかりすり合わせをして、間違えないようにしてほしい。

もし真逆の考え方の会社に入ると一瞬で辞めることになりかねない。

そしてまた転職活動という振りだしに戻ることになる。

とくに成果主義の会社はとにかく提示給与が高いことが多いので目先の報酬に目がくらむことは往々にしてある。

個性で勝負、つまり個人競技が好きな方は成果主義の会社をお勧めするがそうでない限りは、見誤らないように面接で会社の風土を見抜いてほしい。

風土の見抜き方を知りたい方は

みなさんの転職活動がよりよいものになりますよに。