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自動車整備士の求人

自動車整備士の求人 自動車整備士の仕事は、車の点検・整備・修理をするのがおもな内容です。具体的には新車・中古車納入時や車検などの定期点検時に行う点検・整備など故障車や事故車を含む車の故障個所の修理、チューンナップなど法廷内での改造などが業務です。自動車整備には点検整備、緊急整備、分解整備の3つがあります。 サービス・エンジニアとして 自動車整備士は、サービス・エンジニアのひとつに分類されています。車のオーナーに点検の結果や不具合の原因などの説明やアドバイスをすることも。

    • 転職で人生が変わる

      転職をすることで人生が変わった人もいます。どのように変わるのかをまとめました。 〇新たな気分に切り替わる 転職をする前は、仕事や人間関係にマンネリ化を感じていて刺激もなく、このままでは成長もできないと考える人も多いでしょう。転職をすれば、世界観が変わって見えて大きな刺激となるのです。同じような仕事の内容であっても職場が変わるだけで変化が起こります。心機一転して仕事にも力が入ることも。環境が変わると仕事にも緊張感が高まって仕事のレベルも上がるのです。 〇年収が増えることも

      • 転職回数が多いことは不利?

        転職回数が多いと就職には不利になるのかもしれないと考える人もいます。どんな影響があるのかなどをまとめました。 転職回数が多い場合の影響は 会社や職種や業界によって違いますが、転職は3回程度が目安になっている企業が多いようです。短期間で転職していると、スキルやキャリアを積めていない、業界の内情を把握、業務や職場の状況に合わせる努力が足りないと判断されてしまうのです。最低1年以上勤務していることが限度の指標として挙げられている傾向です。 転職回数が多い場合のメリットとデ

        • もっと打ち込める仕事がしたい

          もっと打ち込める仕事がしたい もっと仕事に打ち込みたいとやりがいをもとめている人もいます。コツコツできて打ち込める仕事の特徴をご紹介します。 〇集中できる仕事 打ち込める仕事は集中できるということです。ひとつの作業に取り組めるためやりがいがあり、一人で行える作業が多いのでマイペースで進めやすいです。 〇納品期限がある 仕事をしていて納期が決まっていると目標が明確になるので仕事に打ち込めます。目標の日付や納品数が決まっていれば1日の目標数や事前準備など具体的な計画を立て

          将来を考えた転職をしたい

          将来を考えた転職をしたい 今の仕事に将来性を抱えているという人も多くいます。将来性がない仕事は需要がなくなって給与や求人も減少していきます。将来を約束された長く続けられる仕事は仕事がなくなるような不安も少なくなります。 仕事の将来性を考えるポイントとは 〇リモートワークやテレワークができる リモートワークが導入されている企業なら今後の社会情勢に合った働き方ができるので安心です。コロナ禍がいつまで続くかわからない中、リモートワークがあるだけでメリットも多くなります。満員電車

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          40代からの転職

          40代から転職をして安定した生活を考える人もいます。40代の転職でまず求められるのはビジネス攻略スキルになります。これまでどんな実績があるのかというところに焦点があたります。 企画力や提案力はこれまでの経験を生かしてどれだけクリエイティブに戦略を行使できるかどうかになるのです。ほかにもコミュニケーション能力がある前提で会話がスムーズに進められ、評価基準とされます。 40代で未経験でも転職しやすい職種 40代で未経験であっても転職しやすい職業は、営業、セレモニー関係、人材コ

          年収をもっと上げるために

          転職を考えるとき、一番多いのは、年収がもっとほしいという理由です。 年収が低い要因 〇年収が低い業界 業界によっては年収アップを望むことが難しいこともあります。年収を上げるためにはトップになるか、経営者として会社を作るなどしないと年収は上げられないのです。 〇年収の低い会社 年収が低い会社に該当するのはベンチャー企業です。仕事をするにはとても環境はよく、柔軟性があるので働きやすいですが、年収は低めになっています。製造業では20代の年収はとても低く、40代にならないと

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          もっといい会社に入りたい

          いい会社というのはいったいどんな会社のことなのでしょう。 いい会社の特徴とは 会社で過ごす時間はとても長いので働きやすさや人間関係などが重要なところです。 〇社員たちの関係が良好 職場での雰囲気がよいのはコミュニケーションが取れていて意思疎通がしやすいということになります。信頼関係も築かれているので社員たちもモチベーションが高くなっているので同僚同士もお互いに助け合いながら仕事をしています。 〇お互いの成功を認められる 社員がお互いの成果を認めあえる関係になってい

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          大手企業の転職・求人

          転職するのに大手企業に入りたいという人も多くいますが、中小企業から大手の企業に入ることができるのか、大企業で中途採用をしているのかという疑問もでてきます。 〇中小企業からの転職 中小企業から大企業に転職するには難易度は高くなりますが、ある程度の能力が求められます。これまで培ってきた専門知識や特化したスキル、大企業の組織体制を変える発想など。特に専門知識や特化したスキルは大企業から内定をもらうための武器になりやすいです。 若くして中小企業でマネジメント業務の経験があれば他の

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          セクハラによる退職について

          セクハラによる退職について セクシャル・ハラスメントやパワー・ハラスメントにより、会社を辞めるまで追い込まれる人も多くなっています。セクハラの場合は女性の被害者がほとんどになっています。 職場でのセクハラの定義 1.職場において従業員の意に反する性的な言動 職場で写真を嫌がる性的な発言は、セクハラになります。業務の延長の宴会で接待をさせることも対象になります。会社内の言動だけがセクハラになるわけではないのです。 2.性的言動への拒否、抵抗により解雇や降格・減給などの不

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          パワハラについて

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          仕事で評価されない人

          職場で優秀なのに仕事で自分は評価されないと悩んでいる人も多くいます。 どんな原因があるのかご紹介します。 〇周りに迷惑をかけている 仕事ができる場合でも周りの人に迷惑をかけてしまっていることがあるのです。例として態度がよくなかったり、人の悪口を言っていたりなど。ほかにも仕事ができることを鼻にかけ、人を見下すような態度は相手に不快な思いをさせます。人に嫌われてしまうと職場の人間関係もうまくいかなくなります。 〇やりたい仕事しかしていない 仕事もいろいろな業務がありますが

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          給料が安いから転職する場合

          今の職場は給料が安いと不満を持っている人も多くいます。もっと給料がいいところに転職したいと考えることもあります。どんな点に注意すべきかなどをご紹介していきます。 給料が安いと 仕事にやりがいが感じなくなる あまりに給料が低いと仕事もやる気がなくなる人もいます。これしかもらってないならそのくらいしか働かないという気持ちになる人も。逆に、人間関係が良好で楽しい職場だけど給料が安いというパターンもあります。職場の雰囲気が最悪でお給料も安いということなら転職を考えてしまうのも当た

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