30人の壁：オンボード
スタートアップにおいて、人材の確保は重要です。
せっかく採用した方が不安を感じたり、スムーズに業務に入れずロスが生じたりすることのないよう、オンボードフローの整備が必要になります。
ここでは、日々の業務の中で効率的かつ効果的にオンボードフローを進めるための工夫について書いてみようと思います。
オンボードに必要なステップをチェックリスト化する人ごとに1ファイルの構成にする
最終的に一人の従業員の入社から退社までの履歴管理も使えることを目指すため、人ごとに１ファイルの構成にす
