【チームで働く上で大切な意識】

チームで働く上で大切な意識は3つあると考えています。
月並みではありますが、チームが大きくなればなるほど
難易度が比例して上がってくるものです。

・謙虚
自分自身は全知全能ではないし、絶対正しいわけでもない。
常に自分を改善していく姿勢・意識が必要で
そこに対してのフィードバックを受け続ける必要がある。

・尊敬
一緒に働く人のことを心から思いやる姿勢。
相手を一人の人間として扱い、その能力や功績を高く評価し、特徴を理解して接する姿勢。
過去「相手のダメなところを愛する」というマネジメントを受けたことがありますがまさにそのことだと考えています。

・信頼
自分以外の人は優秀で有能であり、正しいことをすると信じる。
そうすれば、仕事を任せることができるし、任される側は責任感が高く
質の高い成果物を出してくれることは身をもって体験しています。

あらゆる人間関係の衝突は、謙虚・尊敬・信頼の欠如によるものだと感じます。

月並みで抽象度の高い内容は実行が難しいですが、
この3つを体現するためは
　常辛抱強くこの考え方を共有しながら、
　自分自身のエゴをなくすことが肝になりますね。

よほどの人望・人格者でないと自分が重要で
有能な人物であるかの如くふるまう人と一緒に働きたくないというのが正直なところではないでしょうか。

もしチームビルディングでうまくいっていて
面接や職務経歴書上でのアウトプットをどうすればいいかわからない。
もしくはチームビルディングでうまくいっていない方々の参考になればうれしいです。