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隆之@モノづくりの現場を考える
2023年8月6日 20:38
はじめにこんなことで悩んでいませんか？部下が他人事で仕事をしてしまう。フィードバックがうまく伝わらず、関係性が悪くなってしまう。それはもしかしたら上司と部下の認識のズレから起きているのかもしれません。1. 上司と部下の関係性の重要性組織が最大の生産性を達成するためには、その根幹をなす上司と部下の関係性が不可欠です。この関係性は、具体的な業務指示がスムーズに通じ、全員が組織の目標
2023年8月8日 21:21
部下に"やりがいが感じられない"と言われたら、あなたはどう対応しますか？リーダーとして、部下のやりがいを形成することは難しい課題です。しかし、それは同時に、部下の成長と組織の発展を促進する重要な機会でもあります。この記事では、やりがいを求める部下との適切な付き合い方について、理論と具体的なステップを交えながら説明します。やりがいを求めらたらチームの見直しの合図やりがいというのは、地の如くにあ
