突然の広報部長任命

はじめまして。

トータルヘルスデザインの太陽たいようと申します。

大腸だいちょうじゃないです。

「聞いたことのねぇ会社だな」って、画面の前で言いましたよね。

ざっくり紹介します。

https://www.totalhealthdesign.jp/(トータルヘルスデザインの公式ページ)

トータルヘルスデザインは「美しく、心豊かな社会づくり」のお役に立つことを目的に誕生しました。
トータルヘルスデザインは「自然に学び、自然に帰る」をモットーに、 美しく健やかに生きるために必要な情報・画期的な商品をいち早くお届けし、新しい暮らしをご提案させていただくことを使命としています。

はい。

端的たんてきに言えば、
「美と健康にまつわる商品、情報をお客様にお届けする」会社になります。

さて、そんな崇高すうこうな目的とは無縁そうな人間が、なぜ急に記事書き始めたのか？と思われているかもしれません。

私もそう思っています。

結論から言うと、
「会社の外側だけじゃなく、会社の中身も見てもらおう！」
「どんな人たちが集まって、どんな雰囲気で働いてるか知ってもらおう！」
という目的で始まりました。

であれば本来、会社を熟知しているのであろう社歴の長い人の方が、記事を書くの相応しくない？と思われているかもしれません。

私もそう思っています。

【企画編集長きかくへんしゅうちょう、統括とうかつマネージャー、執行役員しっこうやくいん】大地だいち
みんなの兄貴的な存在。いつも明るく、社内も外部も人間関係良好。
野球が趣味。話が野球になる確率は、人体の水の割合と同じくらい。
口癖は「今年の阪神は違うかもしれん」

お～、太陽くんにちょっとお願いしたいことあるんやけど

え、なんすか

情報誌でスタッフ紹介のページ作ってるやんか、
この前出てもらったやつ。

あ、はい出ましたね

お客様からスタッフ紹介のコーナーについて、
「スタッフの方の人となりがわかって安心」って言って貰えてさ。
だから、今後もっと発信していきたいと思ってるんよ。

はあ・・・

で、太陽くんおもろいこと書ける能力あるし、発信する力ありそうやから、
広報部立ち上げて、プロジェクトリーダーやってほしいんやけど、どう？

きっち～～～～～～～～～～～～～～～～～。

難しくて塩漬けにしてる業務読まれたら怒られるやつがあるのに、ここに来て新しい業務の追加・・・しかもリーダーって・・・

いや～～・・・

普段の業務と併せるとキャパオーバーかな～～～～！

勿論いいっすよ！

(あ˝っーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！)

・・・ほんまに？さすがやなぁ
とりあえず、会社で気になる動きとかあったら、写真撮ったりしといてよ。
何か盛り上がりそうなことあれば、ドンドンやってくれてええからね。

ッスィー・・・(「はい」とも「いいえ」とも言わないその場しのぎの返事)

はい。

ということで、会社のPR記事を書いていくことにしました(無断)

書かせて頂く機会を(勝手に)頂きましたので、トータルヘルスデザインの素晴らしい社内環境をご覧いただき、

もっと身近に感じて頂きたい！

という、僕の中の正義の心が語り掛けてきた結果、

等身大を通り越して、
馴れ馴れしい記事が出来上がりました。

大地さん許してくれるかな。

何か盛り上がりそうなことあれば、ドンドンやってくれてええからね。

まあこう言うてたし・・・

もし微妙な顔されても、

「じゃあ、おもろいことってなんですか！」

って若者特権ゆとりとっけん利用して逆ギレできるからいいか。

いやそんなに若くなかったわ。

ということで、会社の様子を切り取って、定期的に更新していきます。

こんな会社素敵！

一緒に働いてみたい！

そう思って頂けるような、会心の一撃クリティカルが出る記事を目指して頑張ります。

【怪しんでる風の写真を撮ろうと思ったら、感情が消失して無になった人の図】

認可されなければ一回目で終わります、さようなら。