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6月25日までクラファン奮闘中「周辺から世界を変える方法」

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大企業の経営改革に挑む皆さん、経営幹部、経営企画部、企業内のイノベーター、そして次世代のリーダーたち、私たちのビジョンを共有し、未来の成功に向けて力を合わせませんか? この書籍は…
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#経営管理

極端に言えばwillのない雇われ社長を不要にする経営管理モデルです

極端に言えばwillのない雇われ社長を不要にする経営管理モデルです

はあ...奇妙な感覚です

私...要らん?みたいな感覚

そう、部下たちがまるで自分の分身の様に、しかし、一人一人の個性を持ちながら私の意図を継承して高いインテリジェンス、ナレッジ、モチベーションと共に縦横無尽に動き回っています

昨年度の私のテーマは「継承」でした

あらら、見事にそうなっており、想像以上です

この本で提唱している画期的な経営管理モデル
この経営管理モデルの構造から自らの役割

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神田昌典さんの記事に登場

またまた、神田昌典さんの日経MJの記事で紹介いただきました。

何度目でしょうか?

神田昌典さんの著作にもちょくちょく登場させてもらっています。

神田昌典さんを知ったのは2000年かな
自らの特許発明を元に作った光コネクタクリーナーが北米のITバブル崩壊を受けて売れない。買収した子会社の存続も、全部私の責任。当時は平社員。

何とかしないと!と偶然出会ったのが神田昌典さんの処女作「あなたの会社

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