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ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ

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2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『23卒内定者が回答する質問箱』を始めました。そちらの回答を全てまとめています。
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#就活

就活質問なんでも回答編Part1【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0023】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

就活の軸の決め方【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0021】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

関西での就職おススメ企業【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0020】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

戦略に応じた自己紹介の作り方【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0019】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

集団・個人面接の違いと対策【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0001】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

自己PRの書き方【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0002】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

面接・GD練習頻度【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0003】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『23卒内定者が回答する質問箱』を始めました。 質問に回答してくれる23卒のみなさんは、僕の勉強会や23卒コミュニティをフル活用してくれて、大手難関企業からの内定者ですので、これから就活に取り組む24卒の内定率に少しでも貢献できると考えて協力してもらいました。 業界や企業によって違いはあると思いますが、内定者の考え方を少しでもヒントにしていただけると嬉しいです。 A1.面接練

就活モチベの保ち方【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0004】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

GDの評価ポイント【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0005】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

面接でのガクチカ伝え方【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0006】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

キャッチコピー設問対策【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0007】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

OB・OG訪問のやり方【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0009】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

中期経営計画の活用方法【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0011】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『…

面接で端的に話しつつ納得感を与える方法【ただの元人事@コミュニティ質問箱シリーズ#0012】

こんにちは。ただの元人事@裏垢です。 2022年1月から開始している24卒向けコミュニティ内で『23卒内定者が回答する質問箱』を始めました。 質問に回答してくれる23卒のみなさんは、僕の勉強会や23卒コミュニティをフル活用してくれて、大手難関企業からの内定者ですので、これから就活に取り組む24卒の内定率に少しでも貢献できると考えて協力してもらいました。 業界や企業によって違いはあると思いますが、内定者の考え方を少しでもヒントにしていただけると嬉しいです。 A1.会話で