前回のおさらい2019年度に入って、社内勉強会をやったもののまぁなかなか難しいなぁという話をしています。 「社内勉強会=有志(意欲高めのスタッフ)が集まってやるもの…
このnoteのまとめ勉強会は、 ・事前ワークがあると参加者の理解度が深まる ・企画時に目的の整理+終了後の理想像のイメージから始める ・理想像が継続できる仕組みを考え…
とらのーと!TORA-NOTE
2020年1月19日 12:27
前回のおさらい2019年度に入って、社内勉強会をやったもののまぁなかなか難しいなぁという話をしています。「社内勉強会=有志(意欲高めのスタッフ)が集まってやるもの」というよりは、マネージャーとして「スタッフに必要な知識を落とし込む目的のもの」です。今回の勉強会のテーマ2019年12月に2回勉強会を実施してみました。今回の勉強会は「仕事のミスってどういう原因で起きるのか、人間の脳の特性を知ろ
2019年12月1日 02:10
このnoteのまとめ勉強会は、・事前ワークがあると参加者の理解度が深まる・企画時に目的の整理+終了後の理想像のイメージから始める・理想像が継続できる仕組みを考える(←自組織内での勉強会の場合)・仕組み継続の為の事前交渉も必要はじめにはじめてnoteに投稿をします。「とら」といいます。(寅年なので。ひねりなし。)Web制作を行う部門に所属する会社員です。職場では、いかに組織で成