NO RULES 世界一「自由」な会社、NETFLIX 本要約

・社員の自由度を高める
→能力密度を高める
仕事ができて協調性がある人間だけ残す
必死に引き留めようとする人材

→率直さを高める
相手を助ける、行動を促す、感謝する、受け入れるかは自分で判断

→コントロールを減らす
休暇の申請をなくす
経費の承認をなくす

自由と責任

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