ミスらない転職の条件
・大体の人が転職をミスってしまう
５位：不満がないよりも不満を乗り越えられるメリットがあるか
・不満と不安の要因を取り除いても仕事の満足度は上がらない
・以前の職場で起きた問題と同じ問題が起きても、その不満を乗り越えれるか
４位：好き嫌いよりも、自分の考えや発想を表現できるか
・仕事は絶対に嫌な部分がある
・人間は好きな部分を見つけられるかで仕事が決まる
・好きなことしかないと思う仕事はマヤカシ
・自分が主導権もって取り組めるかどうかが重要
・任すのがうまいリーダーと仕事に自分の好きな部分があると一気に楽しくなる
・好きになれる仕事の構造を整えれるか
３位：目標が数字レベルで明確かどうか
・曖昧なビジョンや雰囲気を目標にする会社はめちゃくちゃ危険
・曖昧な評価体系だと上司の気分で評価される、自分にとって都合のいい人ばかり優遇する
２位：今自分ができる仕事かどうかよりもスキルと見合った仕事が与えられているか
・自分の成長に併せて仕事が変わっていくか
・仕事が楽しい、人生が楽しい状態はゾーンに入っている状態
・ゾーンに入っている時間が長い人ほど人生を幸せに感じている
・自分のスキルよりもちょっと難しい仕事が没頭できる
１位：情熱よりフィードバックを求める
・情熱があるだけの人はモチベーションがもたない
・数値化のフィードバックがあるか、上司の指示が明確か
・エンドユーザーに会えるか
宜しければサポートお願い致します。