菅谷信一 | 0円採用×SNS採用コンサルタント・「YouTubeマトリクス」主宰

0円採用×SNS採用コンサルタント。「2か月で15名をゼロ円で採用する戦略を伝えます。…

菅谷信一 | 0円採用×SNS採用コンサルタント・「YouTubeマトリクス」主宰

0円採用×SNS採用コンサルタント。「2か月で15名をゼロ円で採用する戦略を伝えます。」amazon総合1位など著書15冊累計11万部。業界歴25年で企業への支援実績総額120億円。会員制売上倍増プログラム「YouTubeMatrix」主宰。
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    ビジネスYouTube入門 その2 ショート動画ビジネス革命！（10秒の動画ですべてが変わる！）

    菅谷 信一
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    やってる人は稼いでる！ ビジネスYouTube入門

    菅谷 信一
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    YouTubeだからできる! 「テレワーク」営業術

    菅谷 信一

100万の製品注文が月平均20件も来る若手経営者。

今週は本日、立川での研修からスタート。 その後は11日大分・12日熊本・13日宮崎と 九州での研修3連戦です。 さて「菅谷祭2024」のお申し込みが どんどん増えています。 …

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1日前
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なぜ「菅谷祭」から成功者が続出するのか。

「菅谷祭2024」おかげさまで続々と お申し込みをいただいています。 「菅谷式戦略で成功した経営者に 　その体験を発表してもらいたい。」 今から8年前の2016年、 私はそ…

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4日前
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ついに公開。今年の「菅谷祭」はひと味違います。

お待たせしました。 ついに「菅谷祭2024」の全貌公開です。 今年のテーマは「AIセカンドステージ。」 昨年は「AI社会・ネット成熟時代に備える」 というテーマでしたが、…

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6日前
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今年もあの「お祭り」の季節です。

今週は名古屋と松本で企業研修。 9月も張り切って全国を駆け抜けます。 さて、毎年9月になると皆様から 「あのお祭り」についての質問が 増えてきます。 そうです。「菅…

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8日前
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ミサワホーム「三澤千代治さん」ピンチはチャンス！

ビジネスをしているとピンチやどん底を 味わうこともあると思います。 しかし、そんな状況の時こそ 大きなチャンスはやってくるものです。 ミサワホームの創業者、三澤千…

菅谷信一 | 0円採用×SNS採用コンサルタント・「YouTubeマトリクス」主宰
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11日前

人材採用は「求める人物像」で決まる！

横浜市にある住宅用建材の配送会社では、 仕事と競技を両立させる 「アスリート社員採用」を5年前から継続中。 2024年問題を抱える運送業と 競技を継続したいアスリートた…

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13日前

企業のAI活用率が低いたった1つの理由とは。

今週の私は、本日から29日まで 九州で企業研修4連戦。 そして30日はYouTubeマトリクスの 個別面談です。 帝国データバンクが今年6～7月に 実施した調査によると、 生成AI…

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2週間前
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二人の世界王者から学ぶ「AI活用の真髄。」

YouTubeマトリクスの月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 がいよいよ本日開催されます。 さて、そのAI活用についても、 「私がボクサー時代に影響を受け…

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2週間前

中小企業のAI活用事例、続々集まっています。

YouTubeマトリクスの月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 がいよいよ明後日に迫ってきました。 ※「YouTubeマトリクス」同時入会で 今回のセミナーは本…

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2週間前
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1年前とはまるで違うAIを体験してください。

本日はYouTubeマトリクスの面談日。 そして20日山形、21日仙台、22日秋田と 東北で企業研修3連戦。 23日は月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 を開催…

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3週間前

稲盛和夫さんの値決めを「超える方法」をお教えします。

「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 のセミナーまであと7日となりました。 大げさでなく、このセミナーに参加するか しないかがこの先の御社の業績を 大きく左右する…

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3週間前

人材採用もAIを活用しないと失敗する時代。

■YouTubeマトリクスの月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 昨今は「SNS就活」という言葉が 一般的になりつつあります。 あるSNS採用マーケティング企…

菅谷信一 | 0円採用×SNS採用コンサルタント・「YouTubeマトリクス」主宰
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1か月前
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8月23日、驚愕の事実を目撃してください。

さて8月23日（金）開催のセミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 の詳細をお伝えいたします。 講師の酒井とし夫先生は、 ビジネス心理学の講師として 年間100回…

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1か月前

中小企業のAI活用+あなたのテーマ曲を菅谷が作曲します。

本日は宇都宮市で講演。 明日は大宮という北関東講演2連戦です。 さて以前よりAIの活用を啓蒙しておりますが、 御社では実際に活用できていますでしょうか。 私の場合、1…

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1か月前
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私も「ネット・アナログ・リアル」複合戦略を実践中。

本日は主宰するコミュニティ 「YouTubeマトリクス」の個別面談日。 月2日、このような個別支援をしております。 さて、私は業績アップでも人材採用でも 「ネット・アナロ…

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1か月前
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菅谷が勧める穴場の新卒採用分野とは。

本日は長野県松本市で講演。 明日は名古屋講演と続きます。 今週も張り切ってまいりましょう。 さて前回に引き続き今回も 高卒者の人材採用のお話です。 全国工業高等学…

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1か月前
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100万の製品注文が月平均20件も来る若手経営者。

今週は本日、立川での研修からスタート。 その後は11日大分・12日熊本・13日宮崎と 九州での研修3連戦です。 さて「菅谷祭2024」のお申し込みが どんどん増えています。 やはり、今回のメインテーマ 「AI第二ステージ」は 皆さん興味津々のようですね。 なお、一般参加費は1万円ですが、 抽選で3名様を特別に 無料ご招待することにいたしました。 ご希望の方はこのメールに返信で 「菅谷祭参加希望」と書いてお送りください。 抽選は9月14日。当選メールの送信をもって

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なぜ「菅谷祭」から成功者が続出するのか。

「菅谷祭2024」おかげさまで続々と お申し込みをいただいています。 「菅谷式戦略で成功した経営者に 　その体験を発表してもらいたい。」 今から8年前の2016年、 私はそんな想いを抱いていました。 体験発表を通して、成功した経営者が リアルに存在することを示したい。 さらに、登壇した経営者の話に 刺激を受けた方々が次の成功者となって 次回に登壇する「成功のタスキリレー」を していきたい。 その想いを形にしたのが「菅谷祭」なのです。 記念すべき第1回目は2017年

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ついに公開。今年の「菅谷祭」はひと味違います。

お待たせしました。 ついに「菅谷祭2024」の全貌公開です。 今年のテーマは「AIセカンドステージ。」 昨年は「AI社会・ネット成熟時代に備える」 というテーマでしたが、AI社会はもう 「セカンドステージ」に突入しています。 では、現在どれほどAIは進んでいるのか。 我々中小企業・個人事業の実務で 具体的にどこまで使いこなせるのか。 それをまず、冒頭の私の基調講演で ライブで実演し、「成果物」もお見せします。 ・菅谷がnoteやLINE用に生成している 　AI画像の

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今年もあの「お祭り」の季節です。

今週は名古屋と松本で企業研修。 9月も張り切って全国を駆け抜けます。 さて、毎年9月になると皆様から 「あのお祭り」についての質問が 増えてきます。 そうです。「菅谷祭」です。 「今年のテーマは何ですか？」 「誰が登壇するんですか？」 「懇親会何時からですか？（笑）」 毎年ご参加いただいている経営者様は 情報をいち早く知りたいようで、 本当にありがたい限りです。 「実践成功者のタスキリレー」 と銘打ってスタートした「菅谷祭」も 今年で通算6回目。 菅谷式の戦略

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ミサワホーム「三澤千代治さん」ピンチはチャンス！

ビジネスをしているとピンチやどん底を 味わうこともあると思います。 しかし、そんな状況の時こそ 大きなチャンスはやってくるものです。 ミサワホームの創業者、三澤千代治さんは 大学4年の夏休み、駅のホームで突然、 洗面器２杯分の血を吐いて倒れました。 救急搬送され、診断の結果は肺結核。 治るのかも不明、就職活動もできず、 病室のベッドで天井を見上げる日々が 1年半も続いたのです。 まさに、人生のどん底。 しかし、この病室の天井が 三澤さんの人生を変えることになります。

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人材採用は「求める人物像」で決まる！

横浜市にある住宅用建材の配送会社では、 仕事と競技を両立させる 「アスリート社員採用」を5年前から継続中。 2024年問題を抱える運送業と 競技を継続したいアスリートたちとの 共存共栄の取り組みが注目されています。 これは、トップレベルのアスリートを 企業が自社宣伝の目的で所属させ、 競技だけに専念するものではありません。 そんな待遇の選手は全国でもほんの一握り。 そこで、「仕事もする。競技も続ける。」 という人材を募集して、人材確保とともに アスリートの裾野を広げて

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企業のAI活用率が低いたった1つの理由とは。

今週の私は、本日から29日まで 九州で企業研修4連戦。 そして30日はYouTubeマトリクスの 個別面談です。 帝国データバンクが今年6～7月に 実施した調査によると、 生成AIを業務に活用している企業は わずか17.3％とのこと。 AIの時代という割には少ない印象ですね。 しかも、活用している企業も その用途は「情報収集」が約6割。 AIは事業の様々な分野で活用できるのに ほんの一部しか活かされていない印象です。 その原因の一端は、同じ調査で 「生成AI活用の

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二人の世界王者から学ぶ「AI活用の真髄。」

YouTubeマトリクスの月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 がいよいよ本日開催されます。 さて、そのAI活用についても、 「私がボクサー時代に影響を受けた 偉大なるボクサーの金言が当てはまる」 と思っています。 まず、2度の世界王座返り咲きをした 「炎の男」輪島功一さんの金言。 「最初の1ラウンド目は、3ラウンド分の スタミナを使ってでもいいからモノにしろ。」 序盤のペースを相手に握られたら 取り返すのは大変。だから必死になって 序盤を制せ。とい

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中小企業のAI活用事例、続々集まっています。

YouTubeマトリクスの月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 がいよいよ明後日に迫ってきました。 ※「YouTubeマトリクス」同時入会で 今回のセミナーは本来3万円のところを 無料でご受講頂けます。 いち早くAIを活用して事業を大きく進化 させている中小企業の事例が続々と生まれています。 三重県の観光地にある大衆食堂 AIを用いて天候や近隣ホテルの宿泊人数、 過去の売上などの関連データを分析。 売り切れによる機会損失や 売れ残りの廃棄ロスが減り

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1年前とはまるで違うAIを体験してください。

本日はYouTubeマトリクスの面談日。 そして20日山形、21日仙台、22日秋田と 東北で企業研修3連戦。 23日は月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 を開催します。 今週も精力的に動いてまいります。 その月例セミナーについてです。 今回私が主宰する「YouTubeマトリクス」に 同時入会いただくことで、今回のセミナーは 無料でご参加いただけます。 スポット参加になりますと3万円の 今回のセミナーですが、これが無料に なるわけです。 これを

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稲盛和夫さんの値決めを「超える方法」をお教えします。

「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 のセミナーまであと7日となりました。 大げさでなく、このセミナーに参加するか しないかがこの先の御社の業績を 大きく左右すると私は思っています。 多くの経営者が苦手意識を持つ「値上げ」。 「お客様が納得し喜んで買ってくれる 　最大限の値段。 　それ以上高ければ注文が逃げるという、 　このギリギリの一点で 　注文を取るようにしなければならない。」 これは稲盛和夫さんが説く「最適な値決め」 ですが、私はさらにこう解釈しています。

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人材採用もAIを活用しないと失敗する時代。

■YouTubeマトリクスの月例セミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 昨今は「SNS就活」という言葉が 一般的になりつつあります。 あるSNS採用マーケティング企業が行った SNS就活の実態調査によりますと、 ・「会社選びで何を最重要視しますか？」 という質問に、「会社の雰囲気」と 答えた人が63.3％と最多に。 ・「企業のSNSアカウントは必要だと 思いますか？」という質問に、実に89％が 「必要だ」と回答。 ・「SNSで社名を検索しましたか？」 と

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8月23日、驚愕の事実を目撃してください。

さて8月23日（金）開催のセミナー 「中小個人企業が今実践すべきAI活用術」 の詳細をお伝えいたします。 講師の酒井とし夫先生は、 ビジネス心理学の講師として 年間100回以上の講演依頼を受ける、 私も尊敬する人気講師です。 ですが、最近の私は酒井先生を 「御年62歳にしてAI使いの達人」 として注目しています。 私は昨年、酒井先生が独自のAI研究の成果を まとめた教材を購入し、その内容を実践。 得られた成果は私の想像を遥かに超えました。 酒井先生のプロンプトを入力

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中小企業のAI活用+あなたのテーマ曲を菅谷が作曲します。

本日は宇都宮市で講演。 明日は大宮という北関東講演2連戦です。 さて以前よりAIの活用を啓蒙しておりますが、 御社では実際に活用できていますでしょうか。 私の場合、1年前はchatGPTで 事務的な文書作成をしている程度でしたが、 今ではそれに加えて 「画像生成」「音楽生成」も行っています。 デザインスキルや楽譜のスキルがなくても AIにプロンプトを入れ込むだけで、 完全オリジナルの画像や音楽が 瞬く間に出来上がってしまうのです。 私のnoteや動画をご覧いただいてい

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私も「ネット・アナログ・リアル」複合戦略を実践中。

本日は主宰するコミュニティ 「YouTubeマトリクス」の個別面談日。 月2日、このような個別支援をしております。 さて、私は業績アップでも人材採用でも 「ネット・アナログ・リアル」の複合戦略を 提唱し、私自身も実践中です。 ネットは、YouTubeやLINEなど。 リアルは、全国での講演など。 そして、アナログについては 創業時から24年間、「かわら版」を 毎月欠かさず郵送しております。 「月刊・菅谷信一通信」という A4版1枚のニュースレターです。 なぜならニ

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菅谷が勧める穴場の新卒採用分野とは。

本日は長野県松本市で講演。 明日は名古屋講演と続きます。 今週も張り切ってまいりましょう。 さて前回に引き続き今回も 高卒者の人材採用のお話です。 全国工業高等学校長協会の調査によると、 全国の工業高校の求人倍率は2023年卒で なんと20.6倍にも達したそうです。 これは企業側が「実習で現場の雰囲気を 知っており、離職率も低い」と、 工業高校を高く評価している表れと言えます。 今まで大卒採用のみだった企業も 高卒採用を始めるケースも増え、その中には 大卒でも入社が

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