コンサルティングサービスの他、転職支援Agentサービスも。多方面からの人事課題解決を目指します

こんにちは！スターマイン株式会社（以下：STARMINE）広報担当です。

コンサルティング会社は実態が見えづらいと言われることがよくあります。
なので今回は、STARMINEの歴史や創業の背景、提供サービスの変化ついてお話させていただきます！

沿革

・2017年9月　
　スターマイン株式会社設立
　ITベンチャー企業を対象とした新卒採用コンサルティングサービスの開始

・2019年9月
　クライアント数の増加により、本格的に社内組織の構築を開始
　オフィスを渋谷に移転
　ITベンチャー企業を対象とした中途採用コンサルティングサービス及びRPOサービスの開始

・2020年5月　
　企業合同オンラインインターンシップ「BRIGHTER」立ち上げ
　フルリモート勤務開始
　　　　　　
・2020年9月　
　組織開発コンサルティングサービスの開始
　オフィスを半蔵門に移転

・2021年4月　
　エンタープライズ企業向け採用コンサルティングサービスを開始

・2022年9月　
　フルフレックス勤務導入

・2023年4月　
　人事領域に特化したブランディング及びクリエイティブ制作サービスの開始
　人事職に特化した転職支援Agentサービスの開始

・2023年11月
　更なる事業成長に向け、セールスチーム立ち上げ

・2024年7月　
　人事職に特化した転職Agentサービスの対応職種を拡大

創業の背景

STARMINE創業以前、働くこと自体をつらいと感じていた時期があった宮川。「自分はいったい何のために働いているのか？」、その目的を見失ってしまったとき、改めて労働幸福度を高めるにはどうすればいいか、という人生における大きな問いに直面しました。

単にお金のために働くのではなく、社会への貢献度など何かしらのやりがいや達成感を感じられるようになれば、仕事が楽しくなりより豊かな人生を送ることができるはず。

宮川は人事部を新設するところから人事職に携わった経験もあり、人事が生み出せる力や組織への影響力、そしてそれらの素晴らしさを知っていたため、その経験と知識が想いと結びつき、STARMINEの創業を決意しました。

STARMINEの「これまで」と「これから」

STARMINEはITベンチャー企業向けの新卒採用コンサルティングサービスから始まり、中途採用コンサルティングサービス、RPOサービス、組織開発コンサルティングサービスと、少しずつ支援の幅を広げながら人事課題解決のご支援を行ってきました。

創業当初はITベンチャー企業が中心でしたが、近年は業種問わずさまざまなお客様をご支援させていただいています。

弊社はナレッジを共有し、課題解決の方法を指南するだけのサービスではありません。
お客様の経営方針・課題・目的を丁寧にヒアリングさせていただき、豊富な人事経験を持つコンサルタントが実際の現場担当者様や経営陣と二人三脚で伴走いたします。

2023年からは、今までの“外付け人事部”のような支援（主にコンサルティングサービス）とは異なる、転職支援Agentサービスも開始しました。
STARMINEが提供するこのサービスは、キャリアアドバイザー全員が「元人事」であることが特徴。企業の中途採用担当として面接官をしていたキャリアアドバイザーだからこそ、転職希望者へ推薦する企業選びのサポートや面接対策のフォローなどを、きめ細やかに実施することができます。

これまでは人事リソース不足に悩んでいるベンチャー企業を中心にご支援してきましたが、今後は人事職のみならず、幅広い職種の転職支援を行ってまいります。

オープンなコンサルティング会社を目指したい

STARMINEの知名度はまだまだ高いとは言えません。
“組織の中身や事業の実態が見えない、よくわからない会社”に留まるのではなく、積極的にさまざまな情報を発信することでオープンなコンサルティング会社を目指していきたいと考えています！
また、採用の課題や組織開発に関する課題など、さまざまな人事課題解決のヒントになるような記事を発信していきます！！！