なぜ、組織は発酵させる必要があるのか？

企業の人材育成に携わって20年弱。
色々な組織の状態や課題を見て、そして成長や変化を見てきた。

「とにかく研修が必要なんです！」
という”実施することが目的”となっているようなケースもあれば
「この課題を解決するために必要なんです！」
と目的や過程が明確になっているケースもありました。

ただ、どの状態、もしくはどんな企画をもってしても、どうしても「人を変える」というスタンス・ねらい、いや、、、