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デザインと人事。全く異なる2つの経験を掛け合わせたらどんな働き方ができる？40代後半に…

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デザインと人事。全く異なる2つの経験を掛け合わせたらどんな働き方ができる？40代後半に入り、これからも自分らしく働き生きるための学びのキロク。学びたい事→デザイン、グラレコ、グラファシ、図式化、1on1、コーチング、アドラー心理学
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はじめまして、わたしです。

みなさま、はじめまして。 @small_templeともうします。 なんだか私の周りにはステキな人たちがたくさん居るみたいなんです。 仕事の仲間。趣味の仲間。私にとっては大切な家族も仲間。 奥さんも、子供たちだって。 そんな仲間たちと日々過ごす中で、最近特に色々な刺激をもらう事が増えたように感じる。すると、今の自分から「変わりたい」「成長したい」という気持ちが急に湧いて来た。 いや、もしかしたら「変わりたい」「成長したい」と思うようになったから、仲間たちから刺激を受け

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    • 会社員で居るのってそんな悪印象？#会社員でよかったこと

      noteを始めて、まだ公式のお題記事に参加したことなかったが、「#会社員でよかったこと」というお題を見て書いてみたくなった。 書いてみたくなったというより「そんなこと考えた事なかったなぁ？」と思ったので、いい機会だから自分にお問合せしてみることにした。 そう思って、既に数多く投稿されている記事をチラ見していると…意外とネガティブなワードが目に付くことに気づいた。たまたまそういう記事に当たっただけかもしれないし、全体から見ればごく一部なのかもしれない。 会社員で居るのって

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      • 【グラレコ】Schoo グラレコ×コーチング

        グラレコ自体に興味を持ったのは数年前。 当時、Schooで表題の動画を見つけて受講（閲覧）したものの、そこまで響かず。昨年、自分自身をいろいろ見つめなおし、「デザインの仕事の経験と人事の仕事の経験を掛け算した働き方がしたい！」と強く思うようになって、もう一度みて見ようかな？と思い再度受講してみました。 やっぱ目的がある状態と無い状態では学びの感度って変わるのかな。自分のやりたいことのど真ん中な気がした。 この回はグラレコを用いてセルフコーチングする回。 もともと思考を

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        • わたしにとってデザインするとは

          わたしにとってデザインするとは、行動レベルの話で言うと、 ロゴを作る事 図式化する事 イラストを描く事 WEBページを作る事 パッケージや広告、ポスターなどを作る事 などを指します。 一方で何のためにデザインするのか？と聞かれたら、それは誰かの役に立つためだと答える。わたしにとってデザインするとは、他者貢献欲求を満たす為の手段とも言えそうだなぁ～ ちなみにこの〝誰か〟の中には、不思議と自分も含まれている感覚があります。自分のスマホをステッカーチューンするための

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        はじめまして、わたしです。

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          【グラレコ】幼稚園生活発表会

          うちの次男が通う幼稚園（年長）は12人と少人数。そのうち何人かは、補助の先生の手助けの必要がある児童だ。 補助は必要はなくても、少々元気が爆発している児童もいる、とっても元気ではちゃめちゃなクラス(笑) その情景は幼稚園の方針も相まって、いつもみんな自然体で過ごしているように映ってる。 その分まとまりという部分では欠けるのかもしれないけど、このご時世幼稚園に統率は誰も求めていないだろう。それぞれの親御さんたち含めみんな気持ちよく過ごせているんじゃないかな。 そんなうち

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          【グラレコ】幼稚園生活発表会

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