【仕事の考え方】情熱を維持するのは難しい....On-Offでメリハリを

おはようございます、Shinjiです。

1年365日、毎日情熱を維持するのは難しいですよね....？

特にリモートワークの場合、甘えが発生しやすく情熱を持って仕事をすることが出来ない日が多くあります。

皆さんは、毎日情熱を維持出来ていますでしょうか？

私は否です。

個人的な意見ですが、個人の力で情熱を維持しつづけるのは非常に難しいと考えております。

極端な話ですが、彼女に振られたら次の日の仕事に対して情熱を持つのは本当に難しい。。。
また、自分の大事なものを無くしてしまった次の日は情熱を持てません。

情熱を自分の意思でコントロールするのが難しいです。

ただし、仕事に情熱は重要です。

情熱＞論理

です。

なので、

　１．自分自身の情熱の源泉を知ること

　２．情熱を維持できる環境を整えておくこと

の2点が非常に重要になってきます。

私の場合、情熱の源泉は、

　１．課題が大きいと燃えます
　　　常に成長したいという思いがあります。課題が大きいと成長するチャンスが大きいので、課題が大きい場合に燃えます。

　２．働くメンバーが良いと燃えます
　　　この人の為に、と思える仲間と一緒に仕事をするときは普段の力以上出ます。（燃えます）

　３．家族と一緒に過ごす時間を考えると燃えます
　　　妻、子供と一緒に過ごす時間のことを考えると、早く終わって遊びたいという思いがうまれ燃えます。

の3つです。

その為、仕事をする環境としてなるべく3つの源泉を体験できるような環境を整えることを意識しています。

この環境を整えることが出来れば、毎日は難しいですが情熱を維持し仕事に励むことが出来ます。

繰り返しますが、

仕事で重要なのはロジカルでは無く、情熱です。
情熱が無い提案に価値は無いと思います。

仕事には困難がつきものだと思いますので、情熱が無いと頓挫してしまいます。情熱があれば人が集まり、パフォーマンスが上がり、結果がついてきます。

皆さんも情熱を維持できる環境の構築を進めてみてはいかがでしょうか？

また、情熱についてはときにOn-Offを使い分ける必要があると信じています。

毎日Onの状態を続けると、一緒に働いているメンバーはOnに慣れてしまいます。皆がOnに慣れるとそれ以上伸ばしようがありません。

なので、ときにはOffの状態をみせつつ、Onを見せていくのが効果的ではないかと思います。

私はそこまで器用な人間では無いです。その為、まずは少しでも長い間Onを続けられるよう1日1日意識して過ごしていきたいと思います。

情熱を維持出来ていますでしょうか？

本日も最後までお読み頂き有難うございます。

それでは良い1日を！

Have a nice day!!