【仕事の考え方】再現性は重要？

おはようございます、Shinjiです。
今日は仕事での再現性について僕の考えかをお話したいと思います。

仕事を行ううえで、再現性は非常に重要！

まず、再現性とは【誰もが同じ様にやれば決まって同じ結果を出す】と解釈しています。

分かり易い例でいうと、

システムでエラーが起こった時にどのようにエラーが起こったのかをあなたが説明する時に1つ1つプロセスを説明すると思います。そして事象を再現させることが出来る場合、再現性がある。

となります。

この考え方は、仕事においても非常に重要な考え方かと思います。

しかし、私も昔までは再現性なんて”どうでもよい！”という考え方を持っていました。再現性よりも、【独創的な発想で世の中を変えた方が良い】、と本気で思ってました。

再現性への考え方は、役職が上にあがれば上がるほどその考え方の重要さが分かる様になってきました。

ここであなたに質問です。
部下からの提案です。どちらの提案が良いでしょうか？

①独創的な提案。その提案内容は100点。但し彼のキャリアで独創的な提案を行う事が出来るのはほんの僅か。

②平均を少し上回る提案。その提案内容は70点。但し提案内容については再現性があり別の議題でも平均を上回る提案を出してくれる。

5年前の私は迷わず①を選んでました。独創的な提案こそ価値があり自分自身にしか出来ない仕事である、と。

確かに、その考え方はプレイヤーとしては正しい考え方でもあると思います。

ただし、あなたの役職があがりチームを持った時、仮に①の部下がいなくなった時そのチームはどうなるでしょうか？

チームの戦略は大幅にダウンして戦う事の出来ないチームとなります。1人に頼り過ぎるのは危険です。

②の場合は彼の提案内容には再現性があるので、他のメンバーが同じ彼と同じ思考回路で考え提案をする事が出来ます。

つまり、再現性が無いチームは決して強いチームとは言えません。

noteの世界でもたまたま一発あたってPV数が増えたとしてもそこには再現性が無い為、次うまくいく可能性は低いです。

それよりも、自分自身のnoteの書き方に再現性を持たせ平均点を少し上回る書き方をした方が

　・再現性のある知識を他の方へ共有する事も出来ますし
　・長期的にみてもより多くのフォローワー様と一緒にnoteを楽しむことが出来ると思います。

今日の結論は、

再現性には価値があります。独創的な発想も大好きですが、ラッキーパンチであたった成功には価値が薄いです。

仕事をするうえでも、独創的な発想にとらわれるのでなく再現性を意識してみて下さい。新しい気づきがうまれると思います。

Have a nice day!!