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未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、 日本が抱える課題を解決するための様々な…

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未来の日本が豊かで不安の無い社会となるために、 日本が抱える課題を解決するための様々な事業を行っています。 「日本の未来を包括的に支える企業」として、 常に挑戦をし続けている企業です。 https://sion-group.com/

  • 人的資本経営

    人的資本経営に関する記事をまとめています。

  • 社員インタビュー

    シオンの社員インタビュー

  • コーポレート

    弊社についてご紹介しています。

  • 創業ストーリー

    代表取締役である井上の、シオン創業までのインタビューです。

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はじめまして、株式会社シオンです。

皆さま、はじめまして！ 株式会社シオンの広報担当です。 この度note始めました！ ここではシオンがどんな取り組みをしている会社なのか、どんな人がどんな想いで働いているかなど、シオンという会社について知っていただき、より多くの方に共感を得ていただけるようなコンテンツを発信していきます。 といっても弊社は今成長中のベンチャーで、シオンがいったい何者なのか、まだまだご存知ない方も多いと思います。 ですので、まずは弊社の簡単な自己紹介をさせてください。 シオンってどんな会社

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    • 医療と人材業界を繋ぐ架け橋に

      こんにちは！ シオンの広報担当です！ シオンには医療従事者としての経験があるメンバーが在籍しています。 その中でも放射線技師＆大手人材エージェントとしての経験を持つ【山﨑亮佑さん】にお話を伺いました。 かけ離れた業界の経験を持つ彼の想いとは。 最後までご覧ください。 プロフィールプライベートエージェント事業部　シニアマネージャー 栃木県出身。新潟大学医学部保健学科卒。 診療放射線技師として2つの病院に勤務。日本血管撮影・インターベンション専門診療放射線技師の最年少認定を

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      • 東京オフィスまでのアクセス

        皆さまこんにちは！広報担当です。 今回はシオン東京本社へのアクセスを周辺の様子が分かるように、写真付きでご紹介していきます！ 所在地〒105-0014 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園Ⅱ 2階 （チョコザップの隣のビルになります） 弊社は2階にございますので、エレベーターで上がっていただき、入口付近のベルを鳴らしてお待ちください♪ 3駅からアクセス可能です。 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩7分 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩7分 ・JR「浜松町駅」徒歩8分

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        • 【社内研修 コミュニケーション力強化】～ボードゲーム～

          皆さまこんにちは！シオンの広報担当です！ 今回は社内研修の様子をお届けして参ります！ シオンでは、HR・マーケティング・ブランディングなど幅広いソリューションをワンストップで提供しています。そのため接するクライアントの方も、経営層から人事や事業責任者まで、様々な方がいらっしゃいます。 クライアントの皆さんがご多忙の中で、私たちが最大限のご支援をさせていただくためには、日々の緻密なコミュニケーションが欠かせません。 また、社内でのコミュニケーションも重要です。幅広く事業を展

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          仕事の流儀「SION WAY」

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 私たちシオンには、シオン社員として仕事をするにあたっての流儀「SION WAY」があります。 業務戦略の構築、クライアントへの提案、重要なジャッジポイントの場など。。。様々な行動の基礎となり、シオンならではの仕事をやり方を表現するものです。 本日はその中から、特にシオンを表す3つのWAYをご紹介します。 「どうしましょう？」より「こうしたい！」人生の半分以上の時間を費やしている仕事の時間。どうせなら楽しく面白く、ワクワク過ごしたい

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          【社員紹介】『ワクワク』はまず自分から。

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 今回はシオンの切り込み隊長こと、社長室室長の【大森聖浩さん】にお話を伺いました。 シオンには熱い人が多いと思っておりますが、その中でも1位２位を争うほど熱い方。 そんな大森さんの特殊なキャリアを軸にお話をお伺いしました！ 最後までご覧ください。 プロフィール執行役員　社長室　室長 中高時代は男子校でサッカーに没頭。 中央大学商学部在籍中、商学会の代表を務める。 新卒でユニクロに勤め、エリアマネージャー・海外店舗立ち上げ・ＭDに携わる

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          【社員紹介】『ワクワク』はまず自分から。

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          【社員紹介】シオンの魅力と夢への想い

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 連載中のシオンの社員紹介。今回はシオン屈指のキャリアウーマン【内山玖美さん】にお話を聞きました！ 仕事に対しての熱い思い。彼女の目指すビジョンとは？ 最後までご覧ください！ プロフィール ソリューション事業部　ゼネラルマネージャー 東京都出身。中央大学卒業後、クロス・マーケティングのシステム開発会社であるクロス・コミュニケーションに入社。システム開発やアプリ開発の提案営業に従事し、マーケティングリサーチ～開発まで幅広く担当。金融・

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          【社員紹介】シオンの魅力と夢への想い

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          【社員紹介】入社後わずか半年で社内売上No.1になった秘訣、教えちゃいます！

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 今回ご紹介させていただくのは、【川辺 和則さん】です！ 2023年3月にシオンに入社され、未経験にも関わらず、わずか６カ月で社内売上成績No.1という異業を果たし、今ノリに乗っている川辺さん。 そんな彼の成果を出すまでの道のりや、具体的な方法、今後の目標等について教えていただきました！ 是非最後までご覧ください！ プロフィールプライベートエージェント事業部　HRコンサルタント 栃木県那須町出身。幼い頃はとにかく泣き虫で、やんちゃな

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          【社員紹介】入社後わずか半年で社内売上No.1になった秘訣、教えちゃいます！

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          【社員紹介】挑戦と夢を胸に。マネージャーが大事にしていることとは。

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 今回ご紹介する【酒井泰志さん】はシオンでの在籍も長く社員からの信頼の厚い方です！ プロフィールプライベートエージェント事業部　シニアマネージャー ・新卒向け人材サービスの立ち上げや、人材紹介会社の起業経験を経て、2021年シオンへ入社。経営者に特化したハイクラス向け人材紹介の立ち上げに従事。現在は人材紹介事業のエースとして活躍しながら、マネージャーとしてもチームをまとめている。 ・趣味はサウナ、登山、飲み歩き　※他人の好きなこと（趣味

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          【社員紹介】挑戦と夢を胸に。マネージャーが大事にしていることとは。

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          【社員紹介】人材紹介のプロが、大手からベンチャーへ転職した理由とは？

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 今回の紹介はCxO専門の人材紹介を担当している【宮崎裕次さん】です！ 人材紹介領域のプロフェッショナルである宮崎さんは、実は一度はシオンの内定を辞退しています。そんな彼が改めてシオンにジョインしたのには、私たちのとあるカルチャーが理由になっています。 ぜひ最後までご覧ください！ プロフィールプライベートエージェント事業部　シニアマネージャー 長崎県出身。3人兄弟の真ん中として誕生。 現在は2歳のパパとして子育てに奮闘中の32歳です。

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          【社員紹介】人材紹介のプロが、大手からベンチャーへ転職した理由とは？

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          【社員紹介】大企業では得られなかった「仕事の面白さ」

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 今回の紹介はシオンのムードメーカーであり次世代ホープの【福島義さん】です！ 誰もが知る大企業で仕事をしていた彼が、シオンを選んだ理由やベンチャーの面白さを語っていただきたいと思います！ プロフィールソリューション事業部所属　シニアマネージャー（※取材当時） 岡山県出身。31歳。中学まで自然豊かな実家で育ち、高校からは岡山県内の都市部に下宿を行い、親元を離れました。大学時代は京都で一人暮らしをしながら、ほぼ毎日お酒を飲む大学生活を送り

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          【社員紹介】大企業では得られなかった「仕事の面白さ」

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          【社員紹介】最速計上記録保持者が語る、仕事の楽しさとは

          こんにちは！ シオンの広報担当です！ 今回の紹介はシオンの最速計上記録を更新した【菅野貴弘さん】です！ 異色の経歴を持つ彼ですが、シオンに来て感じた仕事の楽しさとは？ぜひご覧ください。 プロフィールプライベートエージェント事業部　HRコンサルタント（※取材当時） 岩手県出身。大学は医療系の大学に行き、臨床工学技士を目指していました。 そこで大学時代バイトしていた雀荘のお客さんに誘っていただき、1社目は不動産会社へ入社。 そこでは賃貸仲介の営業を経験。※毎日飲んでました

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          【社員紹介】最速計上記録保持者が語る、仕事の楽しさとは

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          創業ストーリー【創業・理念編】

          皆さまこんにちは！シオンの広報担当です。 これまでシオンの創業ストーリーの一貫として弊社代表井上の「学生時代編」、「就職活動〜社会人編」をお届けして参りました。 今回はシリーズ最終、「創業・理念編」になります。 新卒から約8年間、ベンチャーキャピタリストとして働いていた井上が出会った、とあるスタートアップ企業です。その会社は、伊藤忠商事からのスピンアウト組がつくった会社で、不動産コンサルティングを行うスタートアップでした。 ベンチャーキャピタリストとして、多くの個性的

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          創業ストーリー【創業・理念編】

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          法務・コンプライアンス担当者へのアドバイス

          企業における法務・コンプライアンス担当者の役割は重大です。リスクを事前に見極め、適切な対応を取ることで、会社を守るとともに、社会的責任を果たすことに繋がります。そのために、開示義務の適正な管理や文書化、従業員への教育と意識向上、さらには情報のセキュリティ対策に至るまで、幅広い知識と戦略が必要とされています。 開示義務への準備と文書化 法務・コンプライアンス担当者においては、開示義務の遵守が極めて重要です。それには、社内のあらゆる情報が適時、適切に開示されているか確認すると

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          法務・コンプライアンス担当者へのアドバイス

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          人的資本開示の将来と予測

          企業の成長と持続可能性に重要な役割を果たす人的資本の開示は、今後さらなる注目を浴びていくことでしょう。経営の透明性を高め、投資家をはじめとするステークホルダーたちのニーズに応えるため、詳細かつ具体的な情報の公開が求められています。 法規制の動向と将来予測 企業の人的資本に関する情報公開は、現在も国内外でさまざまな法規制を受けている状況にあります。近似する法改正や新たなガイドラインの制定は、組織がより深く、かつ詳細な人的資源に関するデータを公開することを強いています。今後も

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          人的資本開示の将来と予測

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          人的資本開示の先進事例とベストプラクティス

          企業が競争力を維持し、価値を高め続けるためには、人的資本の開示が重要です。優秀な人材の確保、育成、そして定着は企業の持続的成長にとって必要不可欠な要素となっています。ここでは、特に進んでいる人的資本開示における現代のベストプラクティスに焦点を当て、その事例を深堀りしていきます。 国内外の優れた開示事例 先進的な人的資本の開示には、国内外で多くの事例があります。国内企業の中では、従業員のスキルアップ支援、ダイバーシティへの取り組み、ワークライフバランスの改善などを積極的に開

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