仕事の流儀「SION WAY」
こんにちは！
シオンの広報担当です！
私たちシオンには、シオン社員として仕事をするにあたっての流儀「SION WAY」があります。
業務戦略の構築、クライアントへの提案、重要なジャッジポイントの場など。。。様々な行動の基礎となり、シオンならではの仕事をやり方を表現するものです。
本日はその中から、特にシオンを表す3つのWAYをご紹介します。
「どうしましょう？」より「こうしたい！」
人生の半分以上の時間を費やしている仕事の時間。どうせなら楽しく面白く、ワクワク過ごしたいと思います。仕事を面白くする方法はいくつもありますが、私たちは「自ら選択し、自らの進みたい方向に責任を持って取り組む」ことが、最も仕事が面白くなる瞬間だと考えています。
こだわりの趣味も息抜きのレジャーも、やらされているのではなく「自分がしたい！」と選択して動いたから、きっと楽しいのだと思うのです。
仕事も同じです。自分が「こうしてみたい」と自ら選び、行動する仕事はきっとエキサイティングです。そしてそのような行動ができる人は、ビジネスマンとしても人間としても、とても強くなります。
シオンは、「仕事を楽しんで面白くできる、強い人」のハブとなる組織でありたいと思っています。
失敗は挑戦の証
シオンは失敗を恐れません。失敗は、挑戦した者にしか得られない特権だと考えています。
失敗することに怯んで悩むよりも、どんどん挑戦をすることを評価し、応援する文化があります。それは私たちの事業「成長企業支援」にも繋がっている考え方です。
失敗は、次の挑戦と成長への重要なファクターとなります。失敗した原因を振り返り、糧にして、大きなどんでん返しの成功を掴み取ることを大切にしています。
・・・そして、転んでもただでは起きない、負けず嫌いなメンバーがシオンには多いです（笑）
「何をやるか」より「誰とやるか」
組織というのは、云わば船だと考えています。同じ志を持つ仲間同士が、同じ船に乗って共通の目標を目指して前に進んでいく。
シオンは、「誰と同じ船に乗るか」を大切に考えています。同じ志と共通の目標を持っている仲間が集まって、はじめて「何をするか」を考えます。最も重要なことは、同じ船に乗る仲間が誰なのか、なのです。
同じ志を持つ仲間とであれば、仮に取り組みが失敗しても、壁に当たっても、何度でも挑戦し前に進むことができます。
シオンは仲間を、戦友であり、ライバルであり、そして家族だと思っています。常に仲間を思いやり、切磋琢磨して、時には叱咤激励する。そのような強い組織でありたいと考えています。
私たちは、この3つの「SION WAY」を中心に、日々業務に取り組んでいます。まだまだベンチャーで道半ばではありますが、シオンらしいかっこいい組織を目指しています。
私たちの考え方に少しでも共感いただけましたら、ぜひ同じ船に乗る仲間としてジョインいただけると嬉しいです。