就活塾の中の人

大きな会社で新卒の育成をしてたのですが、夢も希望もない若手多すぎな毎日でした。悲しくなったので、学生が就活のタイミングでキャリアを描けるよう就活塾始めました。講師には日本を代表する企業の人事と若手のCEOが在籍してます。講師の層を厚くし過ぎた感は否めません。

就活塾の中の人

大きな会社で新卒の育成をしてたのですが、夢も希望もない若手多すぎな毎日でした。悲しくなったので、学生が就活のタイミングでキャリアを描けるよう就活塾始めました。講師には日本を代表する企業の人事と若手のCEOが在籍してます。講師の層を厚くし過ぎた感は否めません。

    最近の記事

    ガクチカは盛ってもいいのか? P.14

    今日はガクチカ論。 こんにちは、就活塾の中の人です。 いつの時代も立ちふさがる壁「学生時代に頑張ったこと(通称:ガクチカ)」について、お話しします。 さて、ガクチカは盛っていいのか。 これの回答は、あなたが反社会的な活動をおこなっていたならまだしも、そうでないなら、盛るべきではありません。です。 サイトのブログにも書いていますが、平凡とされる学生でも、就活で内定を取るために書けるネタというのは、既に十分なほどあります。(*ブログは以下参照) 「サークルも入ってないし

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      • そのES間に合うの?締め切り前夜編 P.12

         エントリーシート(以下、ES)が書きあがったのが前日夜。「またギリギリに書き上げたぜ」というTweetを度々TLに見かけるのは僕だけでしょうか。  せっかく書いたES、期限内に提出させたいですよね。  これはESの提出が郵送である場合、消印有効か、当日必着か、で大きくゆとりが変わります。 <消印有効の場合>  締め切りが消印有効であれば、前日夜だと十分セーフ。締め切り当日の夜に書きあがったとしても、夜間窓口のある郵便局(中央郵便局など規模の大きいところ)なら受け付けて

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        • エントリーシートって、なに? P.11

           エントリーシート(以下、ES)は、企業が独自に用意した選考書類です。  学生個人の基本情報(大学、連絡先、経歴、志望動機など)を書くのは履歴書と同じです。実際には、ESではなく履歴書を提出させる企業もあります。  履歴書と異なり、ESは企業独自の設問を課すことができますし、ネットで送受信するタイプもあります。  歴史を辿ると、1991年にSONYがエントリーカードという名称で導入したのが始まりで、2000年代前半には就活の現場に定着、現在に至ってます。  どうでもいい

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          • 就活身だしなみ〜男子学生編〜 P.10

             最低限の身だしなみの話です。要は清潔感ですね。  男子学生で普段、お洒落など身だしなみにそこまで気を使わない学生だと鼻毛、フケ、Yシャツの3点。  まず、鼻毛。ものすごく出ているから面接で落ちるということはないですよ。ないですけど、人前に出るのに、それかぁ? と思うわけです、相手は。  ヒゲは剃るのですから、鼻毛も毎日とは言いませんが、人と会う日には1回確認はしておいて欲しいところ。  地元以外で就活をするときは、歯ブラシセット・髭剃りなどと一緒に鼻毛切りハサミかピンセッ

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            • そもそも就活ってしなきゃダメなの? P.9

               結論から言えば、大学卒業後、アルバイト・派遣社員やフリーランス、企業などを選択することはかなり損をしています。時間が自由になる以外は。  新卒で就職した場合、まぁ即戦力志向だなんだと言っても、日本の企業(内資・外資関わらず)はちゃんと新入社員研修を実施します。その後の研修も、いかに若手社員に長く勤務してもらうか、色々と工夫をこらして育成やキャリアについて企業として配慮していきます。  入社してから3〜5年、企業によっては10年くらいまででしょうか。給料や育成のための研修

              • OB訪問はリクスーでいいんだよね? P.7

                 はい、リクルートスーツであれば、間違いはありません。  こんにちは、就活塾の中の人です。  OB訪問ですが、会社の会議室に通してくれることや、会社近くの喫茶店の場合、リクスーの方が相手から失礼な印象を持たれることはまずないですね。  別のケースとして、土日や祝日などを指定された場合、また平日でも、オフィスカジュアルを推進している企業であれば、相手はラフな格好である場合があります。このケースでは、あなたがその日会社説明会や面接など、要は、別件でリクスーを切る必要がないの

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                • 世界一気軽に見ず知らずのOB・OGと合う方法 P.6

                   前回、OB訪問について、つらつらと書いていきましたが、最近ではインターネット上で、OB訪問専用のマッチングアプリなんかも提供されています。  書き漏れ甚だしく申し訳ありませんが、補足としてこれらのサービスについて紹介していきたいと思います。きっと、出会えるOB・OGの幅も広がるでしょうね!  簡単なまとめとしていますので、詳細は各々ググったりしてくださいね。 ビズリーチ・キャンパスはい、テレビCMでも有名な人材サービス会社が提供するOB訪問専用サービスです。学歴フィル

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                  • OB訪問って、そもそも何? P.5

                     こんにちは、就活塾の中の人です。  OB訪問とは、志望企業に在籍する卒業生(先輩)に会って、企業のことなど話を聞くことです。  大学の卒業生とは、ゼミ、サークルなどが多いですが、キャリアセンターにOB名簿が置いてあって、希望する学生が勝手に連絡していく、という手法もあります。また、企業に直接問い合わせて紹介してもらう、というのもよくあるパターンの一つ。  学生によっては、FacebookなどSNSから申し込むということもありますし、親・親戚などのいわゆるコネから紹介しても

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                    • 質問ある方は挙手をお願いします・・・のプレッシャー P.4

                       はい、感じる必要はありません。  こんにちは、就活塾の中の人です。  今日は会社説明会の質問タイムに関する疑問にお答えしていきます。 【質問】 ・鋭い質問をすれば目立って先行になるのでしょうか? ・何でもいいから質問した方が先行で有利になりますか?   会社説明会の質問タイムで質問したかどうかは選考の評価とは無関係です。質問の有無だけで、その後の選考に影響することはまずありません。  企業説明会は自社のことが学生に知られてないという全店で開催します。ですので、企業に

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                      • 会社説明会の無断欠席はありかなしか。。。 P.3

                        こんにちは、就活塾の中の人です。  会社説明会を予約していたけど、ちょっとした事情で別の用事が入ってしまった。予約済みだけど、キャンセルは無断でいいですよね?  こういった悩みを持つ学生も少なからずいるのではないでしょうか。普段慣れてないビジネスメールで、しかもわざわざお詫びのメールをしなければならない。学生にとっては慣れない対応にただならぬストレスを感じるかもしれません。  ただ、予約した会社説明会や就職イベントをキャンセルするのであれば、事前に連絡するのが人の道、と

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                        • なんとなく予約した説明会は行かなくていいかどうか、考えてみる P.2

                           こんにちは、就活塾の中の人です。  さて、今回は志望度が高くない会社の説明かは行かない方がいいか悩まれてる学生のみなさんにお答えします。  回答から言うと、そんなことはありませんので、説明会に行きましょう。基本的な就活の戦略として、就活が始まれば手当たり次第、説明会には行くことをオススメめします。  というのも、学生の志望度が高い企業は結局のところ、人気企業、大手有名企業ばかりであることが大半です。  率直に言ってしまうと、大手が悪い人気企業が悪いのではなく、その基

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                          • 会社説明会って、そもそも何? P.1

                            こんにちは、就活塾の中の人です。 今日は会社説明会っ何よ? それって行く必要あるの?何するの? この辺の疑問を解決できればいいかなと思います。:)  さて、会社説明会は、企業が学生に対して業務内容や採用プロセスなどを説明することで、選考への参加を薦める会のことです。  多くの企業は、選考開始前に、大学内や自社、あるいは合同説明会などで説明会を実施します。  一部の企業では、書類提出または筆記試験を同日に開催、もしくは事前に課した後で説明会を開催するところもあります。