2023年3月の記事一覧
外資転職日記Vol.9 根拠のない自信の量が低下している
そもそも、「根拠のない自信」というとおり根拠がいらないのだから、持てていない意味もよくわからないのだが、とはいえ「根拠のある不安」がそれを阻害していると見ることもできるので、その不安要素の根拠をしっかり理解して対策を打つか、不安と思わないマインドセットを持つ必要がある。
なぜ低下しているのか付加価値（Deliverable）を出せていないと感じるから
周りの人が自分よりも長く働いているから
外資転職日記Vol.8 会話の機会を増やそうという話。あとRRR最高
１．英語力向上的な意味で オフィスに当たり前に外国人がいて、日本人たちはみな流暢に英語を操り、メールや報告書も当たり前に英語の環境。幸い（？）にも今はオンボーディング期間で読み書き以外で英語を使うことがそこまで多くないのだが、近日中に必ず英語の聞く・話すが必要になるので、いつきてもいいように準備している（たまにサボってしまうけど）。
しかし、英語をビジネスで使いこなせるようになるためには、英語
外資転職日記 vol.7 入社して2週間が経過
入社して2週間経ったのでもろもろを振り返ってみる。
仕事好きな人がとにかく多い。仕事の話をすることも、消費者のことを考えることも、自社商品のことを考えることもとにかく好き。休日も仕事のことを考えてしまう人が多い。自分も似たタイプだが、自分以上だと感じる。でも自分のCuriosityには絶対の自信があるし、負けたくない。負けじと発揮していく。もっともっとパラノイアになる。
「めちゃめちゃ優秀なの
外資転職日記 vol.6 5歳下で2階級上のトップ出世マン
昨日は他の部署の人も交えた飲み会。そこで中途の自分の2階級上に昇進してマネージャーになって祝われている男性がいた。貫禄もあって大人びていたので年上かと思ったが、聞けばまだ5年目で27歳とのこと。この会社でも課長級への昇進としては異例の速さで、歴代トップだったらしい。
正直、話を聞けば聞くほど圧倒されてしまった。彼は圧倒的な実力で上司からも同僚からも信頼されていて、自分もそれを自覚していたので
外資転職日記 Vol.5 最初の週が終了
1週間（勤務は3日間）が終わって分かったことと感想みんな当たり前に英語できるし海外経験も豊富
「6年目くらいかと思ったら新卒」みたいなケースが頻発。若き天才がたくさんいる
日本オフィスの同じチームではほぼ最年長。上司含め偉い人は海外いがち
外資のイメージとは異なり、極めてWetで面倒見の良い人たち
飲み会も結構多い（ありがたい）
相談にも気軽に乗ってくれる（ありがたい）
社内の噂が大好