Hikaru Mizunami

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変化する組織と編集者はどう向き合うか?

*本コラムは2023年MIMIGUIRアドベントカレンダーの6日目の記事として執筆・公開しています。前回はさとゆかさんの記事『葛藤は「きっかけ」になる』でした。 ライター・…

Hikaru Mizunami
5か月前
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"盛り上がる"のではなく"掘り下げる"コミュニケーションをめぐる雑記。

先日こんなつぶやきを見かけた。 「盛り上がる」ことも、「掘り下げる」ことも、どちらもコミュニケーションをとっているという意味では同じだ。あなたと仲良くしたいから…

変化する組織と編集者はどう向き合うか?

変化する組織と編集者はどう向き合うか?

*本コラムは2023年MIMIGUIRアドベントカレンダーの6日目の記事として執筆・公開しています。前回はさとゆかさんの記事『葛藤は「きっかけ」になる』でした。

ライター・編集者としてMIMIGURIに参画してから、丸6年が経った。

最初はテキストの執筆・編集が主な仕事だったが、近年では『CULTIBASE Lab』という有料会員制サービスのコンテンツの企画・編集が業務の中心となっている。

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"盛り上がる"のではなく"掘り下げる"コミュニケーションをめぐる雑記。

"盛り上がる"のではなく"掘り下げる"コミュニケーションをめぐる雑記。

先日こんなつぶやきを見かけた。

「盛り上がる」ことも、「掘り下げる」ことも、どちらもコミュニケーションをとっているという意味では同じだ。あなたと仲良くしたいから場を盛り上げるようとするし、あなたのことを深く知りたいから、掘り下げようとする。その根底にはどちらも「あなたとの関係を良くしたい」という原始的な思いがある。

私は「盛り上がる・盛り上げる」ほうのコミュニケーションが苦手だ。テンションがあ

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