2024年7月25日（木）選挙と民主主義のあり方（その11）：都知事選候補者乱立と結果について

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　投稿通番：No.159
選挙と民主主義のあり方シリーズ、#萩生田百合子　を１位、#モンスタークレーマー橋下2.0の石丸を2位にして、庶民のための政治を行おうとした#蓮舫さんを3位にする都民の民度についての調査（何故リベラル勢力が利権政治屋の裏金勢力に選挙で負けるのか、の調査）をAIと共に続けるシリーズに戻ります。

今回の都知事選では候補者が乱立しましたが、そこからひも解いていきましょう。

Q）今回の都知事選で大量の候補者が乱立した理由を教えてください。

Ans.）今回の東京都知事選で大量の候補者が乱立した理由については、以下のような要因が考えられます：

1. 選挙制度の問題:
   現行の選挙制度が、多数の候補者の立候補を容易にしている可能性があります。

2. 政治への冷笑的態度:
   政治家や政治全般に対する敬意の低下や冷笑的な態度が広がっており、これが真剣な議論を軽視し、選挙を軽んじる風潮につながっている可能性があります。

3. SNSの影響:
   ソーシャルメディアの普及により、個人や小規模な団体でも容易に情報発信や支持者の獲得ができるようになり、立候補のハードルが下がった可能性があります。

4. 政治の劣化:
   中央政界での政治の質の低下や、議論を軽視する政治手法が、社会全体に影響を与えている可能性があります。

5. 公職選挙法の時代遅れ:
   現行の公職選挙法が、現代のメディア環境や社会状況に適合していない可能性があります。

6. 注目度の高さ:
   東京都知事選が全国的に注目度の高い選挙であり、様々な主張や目的を持つ人々が立候補する機会と捉えている可能性があります。

これらの要因が複合的に作用し、今回の都知事選で56人という過去最多の候補者が乱立する事態につながったと考えられます。この状況は、日本の民主主義のあり方や選挙制度の課題を浮き彫りにしているとも言えるでしょう。（原文ママ）

Q）今回の東京都知事選で大量の候補者が乱立した理由については、考えられる要因がいくつかあるのに、何故それらへの対策がなかなかうたれないのでしょうか？

Ans.）東京都知事選で大量の候補者が乱立した問題に対して、対策が取られにくい理由としては以下のような点が考えられます：

1. 制度改革の難しさ:
   公職選挙法の改正など、選挙制度の変更には国会での議論と承認が必要です。現職の政治家にとって、自身に不利になる可能性のある改革には消極的になりがちです。

2. 表現の自由との兼ね合い:
   立候補の制限を強化することは、民主主義の根幹である「立候補の自由」や「表現の自由」を制限することにつながる可能性があり、慎重な議論が必要です。

3. 政治への関心低下:
   政治や選挙への関心が低下している中で、選挙制度改革の優先順位が低くなっている可能性があります。

4. 既存の政治家の利害関係:
   現行の制度で当選した政治家たちが、自身に不利になる可能性のある制度変更に消極的である可能性があります。

5. 社会の変化への対応の遅れ:
   SNSの普及など、急速に変化する社会環境に対して、法制度の対応が追いついていない面があります。

6. 合意形成の難しさ:
   どのような改革が適切かについて、政党間や有権者の間で意見が分かれる可能性があり、合意形成が難しい状況があります。

7. 短期的な対応の難しさ:
   選挙制度の改革は長期的な視点が必要であり、目前の選挙への対応に追われる中で、根本的な改革の議論が後回しになりがちです。

これらの要因が複合的に作用し、問題の認識はあっても具体的な対策の実施が遅れている状況が続いていると考えられます。問題の解決には、政治家、有権者、メディアなど、社会全体での継続的な議論と取り組みが必要でしょう（原文ママ）

Q）一般的な選挙で、現職に汚職などのスキャンダルが多い場合、候補者数が多いことは現職に有利にはたらくでしょうか？不利にはたらくでしょうか？
Ans.）一般的な選挙で、現職に汚職などのスキャンダルが多い場合、候補者数が多いことが現職に有利に働くか不利に働くかについて考察します。

候補者数が多いことが現職に有利に働く場合

1. 反対票の分散:

   • 候補者が多いと、反現職票が分散される可能性があります。これにより、現職に対する批判票が一つの候補者に集中せず、現職が相対的に有利になることがあります。

2. 知名度の優位性:

   • 多くの候補者がいる中で、現職は既に知名度が高いため、有権者が名前を知っている現職に投票する傾向が強まる可能性があります。

3. 選挙資源の分散:

   • 多数の候補者がいると、各候補者が利用できるメディアや資源が分散され、現職のメディア露出が相対的に増えることがあります。

候補者数が多いことが現職に不利に働く場合

1. 批判の増加:

   • 多くの候補者が現職のスキャンダルを攻撃材料として利用するため、選挙戦全体が現職批判に集中する可能性があります。

2. 新しい選択肢の提供:

   • 多数の候補者が立候補することで、有権者にとって新しい選択肢が増え、現職に対する不満が高まる場合には、他の候補者に票が流れる可能性があります。

3. 選挙戦の混乱:

   • 多数の候補者がいることで選挙戦が混乱し、現職のメッセージが埋もれてしまうリスクがあります。

結論

現職に汚職などのスキャンダルが多い場合、候補者数が多いことは一般的に現職にとって不利に働くことが多いです。これは、批判票が分散される一方で、選挙戦全体が現職批判に集中するためです。また、有権者にとって新しい選択肢が増えることで、現職に対する不満が高まる可能性もあります。ただし、具体的な状況や選挙戦のダイナミクスによっては、候補者数の多さが現職に有利に働く場合もあります。選挙の結果は多くの要因に左右されるため、一概にどちらが有利かを断定することは難しいです。（原文ママ）

では何故56人という過去最多の候補者数であったのに、スキャンダルが多かった小池都知事が３選したのか、次回考察を続けます。

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