見出し画像

年上部下への接し方

「自分が任された部署に突然キャリアの豊富な職員が入ってきた。」

驚きとともにどう接していいかわからないという悩みを持つリーダーは多くいます。

「優秀なだけにどう指示していいかわからない。」「経験があるから自分の仕事ぶりをどう評価するか気になる。」「能力があるからとてもやりづらい。」「私にリーダーが務まるのだろうか。」

若いリーダーであればこのように考えてしまうこともあります。

ここでは、リーダーが優秀な部下を任された場合、特にキャリアのある年上の部下を象徴的な例として、その対処法についてお伝えします。

ここから先は

3,223字

¥ 100

この記事が参加している募集

気に入っていただけましたら、サポートいただけるとありがたいですm(_ _)m 他のnoterさんの応援やより良い記事をつくるための勉強に活用させていただきます!