【ノウハウ】複業型スカウトでエンジニア採用がうまくいった話(2ヶ月で返信率20%台→採用2名)

はじめまして、こんにちは。
エンジニア特化のダイレクトリクルーティング運用を行っている株式会社シンギョクの花房です。
当社は「core scout（コアスカウト）」というサービスを提供しています！
ここでは当社が行ったスカウト運用での成功事例やノウハウを公開していきます！

※クライアントさんに許可を頂いた上で、できる限りオープンに情報公開をしていきます。
当社の代表の花房が起業の経緯をまとめたnoteはこちら。

副業(複業)型スカウトでエンジニア採用がうまくいった

今回はビズリーチやGREENなどの正社員採用目的のダイレクトソーシングサービスではなく、複業型スカウトサービスでの成功ノウハウをお伝えします！！
また「フクギョウ」の呼称については、「複業」以外の「副業」や「兼業」などあるかと思いますが、ここではご支援した企業に倣い基本的には「複業」とさせていただきますm(_ _)m

そもそも副業型スカウトって？

複業型スカウトと呼ばれるサービスは最近増えてきている印象です。
2021年3月にはYahooがサービスをリリースしましたし、最近では地域特化型やエンジニア特化のサービスなども増えています。
ここで、そもそも「フクギョウ」が流行ってきた背景をご説明。（勉強しました）

…続きはこちら（オウンドメディア「core scouct magazine」へ）