TABIPPOという会社について

本

2010年に設立されたTABIPPOは、2014年に株式会社になりました。「旅で世界を、もっと素敵に」という理念に向かいながら、新しい組織の在り方を試行錯誤しています。

運営しているクリエイター: 清水直哉 (株)TABIPPO代表/CEO

2年間のハードシングスと、苦難を乗り越えた10の経営判断｜TABIPPO起業、9年目のリアル。

「TABIPPO、大丈夫？」この2年間で、いったい何人から聞かれただろう。新型コロナウイルスの影響は、観光・旅行業界にとってはあまりにも大きく、そのど真ん中で仕事をしている僕ら株式会社TABIPPOにも大きな影響がありました。あまりにも、大きすぎる影響でした。そりゃ、みんな心配になったと思います。いろんな方から「TABIPPOは潰れちゃうのかと思った…」と言われましたし、コロナ以外にも大きな問題も置きました。2020年にコロナがやってきてからのこの2年間、たくさん

清水直哉/しみなお（TABIPPO代表取締役 CEO）のプロフィール・経歴・実績・人生など

ご覧いただきありがとうございます。このページは、株式会社TABIPPOの代表取締役・CEOを務める清水直哉（しみなお）のプロフィールページです。経歴や実績の他に、どんな人生を歩んできたのかなどをまとめています。プロフィール写真肩書・各種SNSアカウントなど ▼肩書清水直哉株式会社TABIPPO 代表取締役（or 代表取締役 CEO） ▼その他・肩書一般財団法人PEACE DAY　理事（2018年-）観光庁若者のアウトバウンド活性化に関する検討委員（2017年

【採用はじめました】観光への「誤解」と、これからの時代に観光を仕事にする「意義」

さいきん良い感じにnoteを更新できるようになってきました。なぜかフォローして頂いている1.2万人の方々の期待に答えられるようにがんばります・・・感想をコメントやtwitterでいただけると嬉しいです（株式会社TABIPPO・代表取締役清水直哉）すごく久しぶりに、うちの会社（TABIPPO）でガッツリ採用をします。ちょっと前にTwitterでつぶやいたところ、すごく反響が大きくありまして。じゃあ、せっかくだしどんな人に来てもらいたいのか、なにを感じて仕事をしてもらい

企画には、ストーリーとリアリティが必要。

noteの更新を頑張ろうと思っているのですが、こだわって文章を書くことが好きだからこそ、短く、サクッと書くことができないのが大きな悩み・・・ということで、800文字以内とかでサクッと書く練習です。（株式会社TABIPPO代表取締役・清水直哉）昨日、5月23日にPOOLOの講義をハワイ州観光局さんとのタイアップで開催しました。テーマは「これからの観光を考える。ハワイ大好きなインフルエンサーたちが考える、ハワイ。」ということで、ゲスト講師に、トラベルフォトグラファーとして

【観光史上、最悪の年】観光復興と次世代のために、足りていないもの。

この1年間で考えていたことを赤裸々に書きたいなと思い、夜遅い時間に書きなぐりました。7,500文字の長文になってしまいましたが、ぜひ読んでもらえると嬉しいです。（TABIPPO代表取締役・清水直哉） 2020年は「観光史上、最悪の年」と言われています。国連世界観光機関(UNWTO)のデータによると、世界で観光客数は74%が減少、2020 年の国際到着数が前年比で10 億人減少して、国際旅行の損失は、約1.3兆米ドル以上と言われています。また、この危機によって観光業に

企業文化とコミュニティの考察。POOLOを終えて考えたこと。

1年のまとめとして記事をずっと書いたのですが。あまりにも1期生たちがエモい記事ばかり書いてたので、少し真面目な文章になってしまいました。この1年間で考え続けたことを（TABIPPO代表・清水直哉）昨年6月からスタートした「POOLO」の第1期がコロナ渦の5月末に終了しました。僕らTABIPPOとしては、旅と教育を掛け合わせたあたらしい挑戦であり、社会に対してのあたらしい意思表示でもありました。 200名の仲間と過ごした1年間を、文章で振り返りたいと思います。（最後に

『人生のビジョンから個人のミッションを見つける』TABIPPOの全社合宿でやったこと全て

先日、千葉県の金谷で、ぼくが働くTABIPPOの社員全員で1泊2日の合宿を行いました！今回の合宿のテーマは、「なぜ自分がTABIPPOにいるのかを明らかにすること」 ①自分の人生のビジョンを明確にし、 ②会社の理念を正しく理解し、 ③重なる部分を見つけ、 ④自分の存在意義や果たすべき役割を明確にする。こんな内容で2日間のワークを行いました。実は先日、TABIPPOのコーポレートアイデンティティ（CI）がフルリニューアルされたのですが、そのタイミングで改めてC

『褒める、認める、労う』あらゆる関係を、持続可能にする秘訣について

『いまのTABIPPOに少し足りないのは「褒める、認める、労う」ですよ！あらゆる人間関係を持続可能にする最強の合言葉です！』ファッション雑誌の編集者から、TABIPPOに転職してきてくれた竹島亜莉紗（@ally_letitbeme）が僕に言った。2019年7月、取材で飛騨に来ている時だった。今日のnoteは、そんな話。＊＊＊先日、TABIPPOは会社の社員メンバー全員で合宿を行った。時期が時期だけに、みんなで集まるには少し心配もあったけれども、いまやるべきこと

「TABIPPO.NET」をフルリニューアルしました！メディアと会社サイトの統合は大変だった。

ひとまず速報記事です。1年間以上に及ぶプロジェクトでしたが、今日ようやくリリースして世に生み出されました。ひとまず、お伝えしたいのでnote書きました（TABIPPO代表・清水直哉）ようやく、リリースです。月間200万UU・600万PVまで成長したWEBメディアを、すべてリニューアルしました。デザイン、機能、コンテンツなどが新しく生まれ変わりました。　 TABIPPO.NETは、旅をテーマにした総合WEBメディアですが、今回は会社のコーポレートサイトとも統合。イチか

2020年という1年への大きな決意表明と、1年の振り返り【5000文字】

2019年の振り返りと、2020年に向けての大きな決意を書こうと思います。清水直哉と、TABIPPOの人生を大きく左右する1年となるはずなので、全ての関わる人に読んで頂きたいです。どうぞ、今年もよろしくおねがいします！（株式会社TABIPPO 代表取締役　清水直哉）＊＊＊ついにやってきました2020年です。東京オリンピックもあるし、なんだか節目感もありますが、ぼくらTABIPPOにとっても大切な1年なのです。実は、TABIPPOが生まれてちょうど10年が経ちます。

旅との出会い、TABIPPOとの出会い。

「決めた。俺、旅に出る。世界一周に行くわ。広い世界をこの目で見てくる。」　　あれは20歳のある冬の日のこと。毎日バイトとカラオケとボーリングばっかりしていた田舎の大学生が、「旅」と出会った日。＊海外への興味はあるけど、そんなお金は持ってないし、大人になってお金が貯まったらハワイにでも行ければそれでいいかなあ。なんて思っている、どこにでもいる普通の大学生の僕。友達は多い方じゃないかな？昨日もバイト先の友達と飲んでとことん騒いだ。楽しかったけど、な

POOLO始動！TABIPPO代表・清水直哉が語る、組織の在り方と期待

2019年6月、株式会社TABIPPOの主催する「21世紀型グローバル人材育成プログラム・POOLO」が満を持して始動した。参加者200人には、次世代を担うグローバル人材になることが求められている。そこで、POOLOの事業責任者である清水直哉氏に、これからのグローバル人材を考える上での視点や、POOLOの参加者に期待することを伺った。清水直哉　プロフィール 2010年、世界一周で出会った仲間とともにTABIPPOを立ち上げ、2014年に株式会社TABIPPOを設立。現在、

TABIPPO×noteお題企画「#旅とわたし」の作品を募集します！

好評につき、募集期間を7月12日（金）までに延長します。延長の背景は、こちらの記事をご覧ください。［6月24日追記］「#旅とわたし」このたびnoteでは、TABIPPOと共同で、お題企画「#旅とわたし」の作品を募集いたします。内容は、昔訪れた旅先での思い出や、旅そのものに対するご自身の想いや考えなど、あなた自身が経験した「旅」にまつわることならなんでもOKです。マンガやイラスト、コラム、エッセイ、小説など、形式も問いません。ハッシュタグ「#旅とわたし」をつけてぜひご投

広報担当がいない会社だけど、組織や事業のオリジナリティで勝負する。

TABIPPOには、広報担当がいません。いつか「広報担当」を採用したいなとか、職種や肩書ではなく「役割」として「広報」を担当する社員がでてくればいいなとか、思うことは多いのですが、現状は「広報担当」がいません。ですが、いろんなメディアから取材を受けることは同じ規模の会社の中では、かなり多いほうだと思います。たぶん。広報や広告プロモーション、そして採用などに大きな予算をかけられない小さな会社にとっては、メディアに取材してもらうことは会社の権威性や、信用に繋がっていく