セブン銀行【公式note】

セブン銀行【公式note】は、セブン銀行の「今」をつくる社員にフォーカスしながら、世の…

セブン銀行【公式note】

セブン銀行【公式note】は、セブン銀行の「今」をつくる社員にフォーカスしながら、世の中の変化をしっかり見つめながらATMを進化させるセブン銀行、「ATMだけじゃない」セブン銀行をお伝えします。
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  • 新サービス「＋Connect」導入企業さまの声

    • 5本

    セブン銀行の新サービス「＋Connect」を導入いただいた企業さまのリアルな声をお届けします。

  • COMPANY－会社・仕事

    • 43本

    セブン銀行の会社や仕事・サービスについて、開発秘話やこだわりなどを担当者にインタビューしました！他ではなかなか語ることができない話もどんどん発信していきます！

  • 新サービス「＋Connect」メディア掲載情報

    • 6本

    セブン銀行の新サービス「＋Connect」に関するメディア掲載情報をお届けします！

  • CULTURE－カルチャー

    新たなイノベーションを生むためには、安心してチャレンジできる場が必要、と私たちは考えています。様々な仕組みや制度、チャレンジした社員の体験談やそこから生まれたカルチャーなどをご紹介します！

  • そろそろ☕でも飲んで語ろうよ

    セブン銀行で一緒に働く社員同士、自分たちのことや仕事のことをざっくばらんに語ってみようという、夕方の☕のような「ちょっと一息」系の連載企画です。

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はじめまして セブン銀行公式noteです

はじめまして。セブン銀行公式note編集部です。 みなさまにセブン銀行についてもっと知っていただきたいという気持ちを込めて、公式noteアカウントを立ち上げました。 どうぞよろしくお願いします！ まずはじめに「なぜセブン銀行がnoteを始めたのか」―その想いをお伝えさせてください。 セブン銀行＝ATMの会社？「セブン銀行」と聞いて、セブン - イレブンにあるATMをすぐに思い浮かべていただいた方もいらっしゃると思います。ありがとうございます。 「セブン - イレブン

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    • （番外編）セブン銀行サービス「ATM窓口」と ACSiON「proost」の連携開始

      こんにちは、セブン銀行 ATM＋企画部 広報担当です。 今回は2024年5月にセブン銀行「＋Connect」(プラスコネクト)の「ATM窓口」と株式会社ACSiON の「proost」の連携開始に伴い、株式会社ACSiON 竹内さん森藤さんと、セブン銀行 ATM+企画部 木村さんとの対談インタビューをお届けします。 本人認証「proost」との連携がもたらす、「ATM窓口」の新たな可能性 ――まずは簡単に自己紹介と、ご担当のミッションについてお願いします。 ACSiON

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      • アクセラレータープログラムの裏側を紹介！comealさんに聞いてみた！

        セブン銀行では、お客さまの｢あったらいいな｣を超え、ATMや金融の既成概念を超えたサービスを創出するため、様々な企業様と協業するアクセラレータープログラム（以下アクセラ）を実施しています。 今回、第7回目の採択企業様が決定！各社の代表とサポート社員に参加してもらい、アクセラの裏側を教えてもらいました！ アクセラを知ったきっかけcomeal 石田さん（以下石田さん）：セブン銀行さん自体は普段からATMを利用していたので知っていましたが、アクセラレータープログラムは弊社の株主で

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        • 世の中の「不」の解消にチャレンジし続けていく

          セブン銀行は「お客さまの『あったらいいな』を超えて、日常の未来を生みだし続ける。」をパーパスに掲げ、革新的なサービスを次々と打ち出してきた。そんな同社の最前線の取り組みに迫るシリーズ企画。第5回は、お仕事紹介サービス「スマジョブ」などの人材派遣・人材紹介事業を運営する株式会社エントリー代表取締役寺本潤氏をお迎えし、これまで両社が共創した取り組みや、今後の事業展望などについて、セブン銀行代表取締役社長松橋正明氏と語り合った。 ※日経ビジネス 2024年8月26日号に掲載 ※日

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        はじめまして セブン銀行公式noteです

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        記事

          【イベントレポ】Venture Café Tokyoに行ってきた！

          セブン銀行のアクセラレータープログラムの取組みを、 株式会社tomonessさまと一緒に ベンチャーカフェ東京のセッションにてお話ししてきました！ 当日のイベントレポートをお届けします🌟 新規事業に興味があるけどはじめの一歩が踏み出せない… コミュニティで情報交換をしてみたいけれどなんだか不安… そんな方は是非こちらの記事をご覧ください！ 現地の雰囲気をお伝えし、少しでも不安が解消できたら嬉しいです☺ それではご覧ください！ ―18:30　虎ノ門ヒルズ駅より、CIC TO

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          【イベントレポ】Venture Café Tokyoに行ってきた！

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          アクセラレータープログラムの裏側を紹介！TomoBizさんに聞いてみた！

          セブン銀行では、お客さまの｢あったらいいな｣を超え、ATMや金融の既成概念を超えたサービスを創出するため、様々な企業様と協業するアクセラレータープログラム（以下アクセラ）を実施しています。 今回、第7回目の採択企業様が決定！各社の代表とサポート社員に参加してもらい、アクセラの裏側を教えてもらいました！ 法改正はビジネスチャンスーアクセラ参加のきっかけー改めてアクセラ採択決定、おめでとうございます。今回セブン銀行のアクセラに参加しようと思ったきっかけを教えてください。 チ

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          アクセラレータープログラムの裏側を紹介！TomoBizさんに聞いてみた！

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          アクセラレータープログラムの裏側を紹介！tomonessさんに聞いてみた！

          セブン銀行では、お客さまの｢あったらいいな｣を超え、ATMや金融の既成概念を超えたサービスを創出するため、様々な企業様と協業するアクセラレータープログラム（以下アクセラ）を実施しています。 今回、第7回目の採択企業様が決定！各社の代表とサポート社員に参加してもらい、アクセラの裏側を教えてもらいました！ 【運命的な出会い】アクセラを知ったきっかけ大竹さん：今考えると本当に運命的というか、セレンディピティを感じるんですが、SNSの広告だったんです笑　それまでセブン銀行の方に会っ

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          アクセラレータープログラムの裏側を紹介！tomonessさんに聞いてみた！

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          スマートプラスさんにセブン銀行がどんな会社か聞いてみた！【コレカブリニューアル記念対談】

          皆さん、こんにちは。今日はセブン銀行の投資サービス、お買い物投資｢コレカブ｣のリニューアルを記念して、サービス立ち上げから現在に至るまで主力として関わってきたスマートプラス社の菅原さんとセブン銀行メンバー木村さんとにインタビューしました！ お買い物投資｢コレカブ｣ってどんなサービス？今回リニューアルということですが、そもそもコレカブはどんなサービスなんですか？ ー木村　スマートプラス社と共同開発し2022年11月にリリースした、Myセブン銀行アプリの中で利用できる投資サー

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          ネットとリアルを組み合わせて顧客の体験価値を高める

          セブン銀行は「お客さまの『あったらいいな』を超えて、日常の未来を生みだし続ける。」をパーパスに掲げ、革新的なサービスを次々と打ち出してきた。そんな同社の最前線の取り組みに迫るシリーズ企画。第3回は、本年6月（予定）にセブン銀行の「ATMお知らせ」サービスを導入するPayPay銀行の横山大人氏にご登場いただき、導入を決めた理由や期待する効果などについてセブン銀行の深澤孝治氏と語り合った。 ※日経ビジネス2024年3月8日発売号に掲載 ※日経ビジネス電子版 2024年3月8日～

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          圧倒的なATMネットワークの裏にデータ活用あり！データ分析担当にインタビュー

          セブン銀行のATMは現在全国27,000台を超えており、国内でも圧倒的なATMネットワークをもっています。実際に「毎日見かけるよ」という方もいらっしゃるのではないでしょうか？セブン-イレブンにあるイメージが強いと思いますが、近年は駅や商業施設などコンビニ以外の場所への展開も進んでおり、「こんなところにもあったのか！」と驚きの声をいただくこともあります。実は、こうしたATMは一つ一つ担当者が場所を見つけて設置しているんです！どうやって設置場所を見つけているのか気になりませんか？

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          ATMを最もやさしいデジタルチャネルにしたい　　~Series ともに創る　共創がもたらすイノベーションの最前線~

          セブン銀行は「お客さまの『あったらいいな』を超えて、日常の未来を生みだし続ける。」をパーパスに掲げ、革新的なサービスを次々と打ち出してきた。そんな同社の最前線の取り組みに迫るシリーズ企画。2024年3月にセブン銀行の「ATM窓口」サービスの導入を開始する沖縄銀行の髙良茂氏にご登場いただき、セブン銀行の深澤孝治氏と導入の背景や今後の展望などについて語り合った。 ※日経ビジネス2024年1月19日発売号に掲載 ※日経ビジネス電子版 2024年1月19日～2月15日まで掲載 ※所

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          採用担当が語る！進化し続けるセブン銀行の新卒採用

          セブン銀行の社員数は現在600名ほどの規模ですが、その約8割が中途入社という特徴があります。業界を問わず多様なバックグラウンドを持つ社員が多く在籍するなかで、最近では新卒で入社する社員の割合も徐々に増えてきています。 今回は、そんなセブン銀行の「人」について日々考え、取組みを推進している人事部採用担当の2人に「新卒採用」というテーマについて、当社で働くメリットや活躍している人物像など、さまざまな観点から語ってもらいました！ 呉原　文貴　Kurehara Fumitaka 金

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          採用担当が語る！進化し続けるセブン銀行の新卒採用

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          セブン銀行のリファラル採用ページへようこそ！

          こんにちは！セブン銀行 人事部の採用担当です。 2024度より開始した当社の「リファラル採用（社員の知り合い紹介制度）」についてお話しします。 リファラル採用とは？ 自社で働く社員から知人や友人などを会社に紹介してもらい、採用に繋げる手法を「リファラル採用」と言います。 近年、中途採用の売り手市場激化に伴い、企業自らが採用候補者を能動的に探す必要性が高まっています。優秀な人材の効率的な確保を目指し、当社も2024年4月1日からリファラル採用を正式に導入しました！ 応募方

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          「パーパスを自分ごと化する」ワークショップとは？

          皆さん、こんにちは。 今回はセブン銀行で実施した「パーパスを浸透させる取り組み」について、ご紹介させていただきます。 「Purpose（パーパス）」や「パーパス経営」という言葉は、ここ数年で見聞きすることが多くなりましたよね。この記事を読まれている皆さんの会社でも、「パーパスがある」・「検討している」という会社が多いのではないでしょうか。ただ、当たり前の話ですが、パーパスはパーパスを作成した後の方が重要ですよね。弊社も同じく、社員ひとりひとりの理解と浸透を図ることが大切と考

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          「パーパスを自分ごと化する」ワークショップとは？

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          ～誰一人、金融犯罪で苦しむことがない日常の未来を生みだし続ける～金融リテラシーと口座売買

          フィッシングサイト、スキミング…、こういった言葉を近頃本当に良く聞きますよね。これらは偽物のWEBサイトやツールで不正にクレジットカード情報などを入手する、金融犯罪に関わる言葉です。 セブン銀行では、お客さまが安心してATMや金融サービスをご利用いただけるよう、AML/CFT（アンチ・マネー・ローンダリングおよびテロ資金供与対策）、すなわち、金融犯罪の未然防止に積極的に取り組んでいる『金融犯罪対策部』という部署があります。 今回は、金融犯罪対策部部長の島田さんにお話を聞きま

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          ～誰一人、金融犯罪で苦しむことがない日常の未来を生みだし続ける～金融リテラシーと口座売買

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          セブン銀行の育成体制、聞いてみた！

          今回のテーマは【育成】。企業では様々な育成や研修体制がありますよね。社長の松橋は【Unlearn Relearn】を自身の、そして社員の行動規範の1つに挙げていて、学び続けることの重要性を高く認識しています。今回は育成・研修プログラムのうち幾つかピックアップしてご紹介しますね！ セブン銀行のちょっと面白い研修市民開発促進！Power Platform研修 データ活用を日常に。データサイエンスプログラム 研修内容口外禁止？！コミュニケーション研修 市民開発促進！Powe

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          セブン銀行の育成体制、聞いてみた！

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