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そろそろ☕でも飲んで語ろうよ

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セブン銀行で一緒に働く社員同士、自分たちのことや仕事のことをざっくばらんに語ってみようという、夕方の☕のような「ちょっと一息」系の連載企画です。
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改めて、働く服装を考えよう【そろそろ☕でも飲んで語ろうよ】

仕事をするときの服装や身だしなみは、その企業の業務やカルチャーを反映するものではないでしょうか。 また、社員個人によっても、どんな服装で仕事をしたいかという要望は大きく異なるはずです。「スーツを着ると、仕事のスイッチが入る」、「快適に自分らしく過ごせる服装で働きたい」等々、コロナ禍の在宅ワークを経て、こうしたことを改めて考えた方もいらっしゃるかもしれません。 セブン銀行は、2022年4月に社員の服装基準を改定しました。新しい基準の原則は以下の通りで、とてもシンプルなものです

「データサイエンス」のご縁【そろそろ☕でも飲んで語ろうよ】

セブン銀行で一緒に働く社員同士、自分たちのことや仕事のことをざっくばらんに語ってみようという、夕方の☕のような「ちょっと一息」系の連載企画です。 第1回は、中途/新卒入社という形式は異なるものの、入社以降一緒にセブン銀行におけるデータ活用やAI活用を担当している、コーポレート・トランスフォーメーション部(以下、CX部)の澤田慧一さん・髙尾庄吾さんと、お二人の携わっているプロジェクトやセブン銀行の社風について、お話ししました。 澤田慧一 Keiichi Sawada 髙